详细内容或原文请订阅后点击阅览
政府敦促工业界牵头 6 万卢比的 PM-SETU 倡议，以推动能源和工业转型
此次活动强调了印度的能源转型、下一代公用事业解决方案，以及劳动力发展和协作创新对于推动国家未来的至关重要性
来源:The Hindu Business Line _经济Debashree Mukherjee，技能发展和创业部 (MSDE) 秘书
政府敦促工业界通过耗资 600 亿卢比的雄心勃勃的 PM-SETU 计划，在改变国家技能格局方面发挥主导作用，以推动印度的能源和工业转型。
Pradhan Mantri 通过升级 ITI 进行技能和就业能力转型 (PM-SETU) 计划设想通过升级该国的实验室、机器和行业相关课程来提高职业培训的整体质量和相关性。
在周四与 POWERGEN India 和印度公用事业周同场举行的 Bharat Electricity 2026 大会闭幕日上，技能发展和创业部 (MSDE) 秘书 Debashree Mukherjee 概述了政府对培养面向未来的劳动力队伍以推动印度能源和工业转型的愿景。
她指出，行业合作伙伴现在将拥有管理 ITI 集群的第 8 条公司 51% 的控股权，政府和各州提供大部分资金，行业的 17% 股份符合企业社会责任要求。
Mukherjee 补充道，这种模式将课程设计、技术采用和技能开发直接交给行业，确保我们的劳动力跟上能源和制造业的需求。
她还将安赛乐米塔尔在 Vizag 集群中的领导地位视为转型的基准。
由能源与气候倡议协会 (ENCIS)、Bharat Electricity、POWERGEN India 和 2026 年印度公用事业周主办的活动于周四结束，汇聚了来自 40 多个国家的 15,000 多名专业人士、250 家参展商和 150 名全球思想领袖。
此次活动强调了印度的能源转型、下一代公用事业解决方案，以及劳动力发展和协作创新对于推动国家未来的至关重要性。
Mukherjee 进一步呼吁行业从招聘者转向共同创造者，敦促参与课程开发以及对培训师和基础设施的投资。
她宣布建立国家技能卓越中心登记册，并鼓励行业技能委员会和行业成为 NCVET 下的授予机构，以更快地推出行业相关课程。
“我们还通过共同资助扩大学徒期，特别是针对中小微企业，”她补充道。
她总结道，邀请广泛参与，“告诉我们您未来的技能需求，塑造我们的 ITI，并帮助建立一支为印度能源转型做好准备的劳动力队伍。”世界银行 WePOWER 协调员 Tanushree Bhowmik 表示：“为了真正支持印度的能源转型，我们必须投资于创新和人才。
灵活且多样化的技能和教育系统对于为未来做好准备至关重要。” SSC NASSCOM 首席执行官 Abhilasha Gaur 表示：“现在是时候从基于工作角色的方法转向能力模型，将数字化、解决问题和适应性相结合，使电力行业充满抱负并吸引下一代人才。”
NTPC 商学院电源管理学院高级教员 Abhinav Jindal 博士表示：“我们的中心辐射模式以及区域学习机构和技术驱动型培训有助于我们在建立面向未来的全行业人才库方面保持领先地位。”
发布于 2026 年 9 月 4 日