历史的管家迫切需要米塞斯

学术历史学家和档案保管员已被极左派和 DEI 行业俘虏。当前的趋势不仅会让他们成为糟糕的历史学家,还会让他们成为不宽容的人。米塞斯更清楚这一点。

来源:路德维希·冯·米塞斯研究所信息

“档案管理员”一词可能会想起一位温柔的图书馆员的图像,周围是尘土飞扬的架子,旧盒子和脆皮纸。另外,与“考古学家”的混合可能会召集失落方舟的突袭者的心理重播。但是档案管理员并不是戴着软呢帽的,手枪包装,挥舞着鞭子的束缚。然而,尽管缺乏手枪或鞭子,但档案管理员出奇地接受并促进了危险和不宽容的集体主义意识形态,而某些人则是宽容暴力的地步。作为一个专业社区,档案管理员应该从这条道路上转移,并将米塞斯的见解转化为和平的社会合作与宽容。

丢失的方舟的突袭者

档案管理员做什么如此重要?档案管理员保留并制作可访问的主要原始材料,我们可以从中了解过去。他们是历史的管家。这就是它们的重要性,在这里被有害意识形态捕获时,在此危险。

在过去的几年中,美国国家档案管理员,美国档案管理员协会(SAA)的国家专业组织在不严格地接受了对持不同情绪敌意的多样性,公平和包容性(DEI)的概念。通过诸如“激进同情”,“释放被压迫者”和“反种族主义”之类的加载短语,该组织推动了固有的分裂,不合格和不公正的世界观。这种意识形态的根源深深地融入了马克思主义的思想中。但是,米塞斯提供了一种经过验证的处方,以抵消感染该行业的意识形态。

美国档案管理员学会 深层融入了马克思思想

预后:根本性不宽容

“关于黑人生活与档案的SAA理事会声明” 多样性声明 SAA关于多样性,公平和包容性的陈述 行为准则 论文 美国档案管理员 总统地址 ,但在必要时不需要 重点

处方:米西西亚和平与宽容

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