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美国可能缺乏在未来战争中重建太空资产的工程师：兰德公司
工业界已经缺乏熟练的工程人员。
来源:美国防务一号网根据兰德公司的一份新报告，在与中国或俄罗斯的战争期间，国防工业可能会难以重建美军的关键太空能力，因为完成这项工作的熟练工程师太少了。
如今，该国以太空为重点的国防公司雇用了大约 3% 的工程师，而对熟练人员的竞争意味着许多工作岗位空缺。如果对手摧毁了天基情报、目标定位和通信资产，这种缺陷可能会导致军方无法快速恢复这些资产。
“现代战争依赖于天基能力；因此，一个关键问题是美国在冲突期间能够以多快的速度更换这些能力，”报告称。 “虽然很多注意力都集中在如何提高这些系统的复原力上，但很少有人研究它们在受到攻击后能够多快重建，尤其是在 12 至 24 个月内。中国和俄罗斯已经表明，它们可以威胁或摧毁美国的太空资产，从而可能削弱美国及其盟国在许多领域的军事行动。在一场旷日持久的冲突中，在短时间内恢复这些能力的能力可能至关重要。”
各个委员会长期以来一直警告说，美国对太空的依赖可能会成为一个弱点。近年来，人们对俄罗斯和中国的反卫星核武器感到担忧。兰德公司写道，重建遭到破坏的星座可能需要比该国现有的工程师更多的工程师。
报告称，虽然最近的太空部队和白宫举措旨在扭转局势，但这与政府对军事航天工业的要求不符，最终需要更具创造性的解决方案来发展劳动力。
“能够在冲突后重建是绝对必要的，对于航天工业的工作人员来说，这不仅仅是一切如常。这是产量的大幅增长，”该报告的主要作者亚历山德拉·格伯（Alexandra Gerber）在接受采访时表示。 “就像第二次世界大战中的铆工罗西一样，每个人都处于危险之中，这不仅仅是一天后你可以教某人如何在工厂工作。创造人员在航天工业工作的时间比这要长得多。因此，我们需要提前 10、20、30 年考虑太空劳动力可能需要什么样的形式来支持冲突期间的重建。而不仅仅是六个月。”
报告称，软件开发、数据分析和人工智能将争夺未来的工程师。培养一些技能更高、专注于太空的专家可能至少需要 15 年的时间。
兰德公司的研究人员发现，“每年大约有 30,000 个技术人员和技术专家的职位空缺，但每年只有 11,000 人获得认证。航天工业基地的年需求量约为年度空缺职位的 5,000 个（17%）。”在每年招聘的 244,000 个与装配相关的工作领域中，只有 13,000 人获得了资格认证。
报告称，“航天工业基地约占每年装配工职位的 11,000 个（5%），对这 13,000 名有资格的工人的竞争将非常激烈。”
报告称，培养人才的其他主要障碍包括安全审查延迟六个月或更长时间，以及合格专家数量有限——70%的电气和计算机工程博士学位由外国人持有，这使得他们无法从事大多数与国家安全相关的工作。
此外，研究人员表示，国防工业还应该将自动化视为应对劳动力挑战的补充。
格贝特告诉《防务一号》，劳动力的需求不仅仅只是为了应对战时可能出现的激增。上个月，白宫发布了一项新的太空运输政策，目标是到 2030 年实现“发射和重返大气层次数超过 1,000 次”。建设新的发射基础设施来满足这一需求需要更多熟练工人。
“目前我们在美国每年推出约 200 次，他们正在讨论将其增加 5 次，但是谁是负责建造所有这些基础设施来支持这一目标的工人呢？”格伯说。 “那么如果除此之外发生冲突会发生什么。那么你就在谈论双重激增。”
上周，唐纳德·特朗普总统宣布计划创建一所美国太空学院，以“教育和培训整整一代熟练的军人、工程师和民用操作员”。
“想想太空学院的吞吐量可能是多少。我的意思是，你只是在谈论每年几百名毕业生，”格伯说。 “这还不够，对吧？我的意思是，这种情况的发生规模并没有真正影响我们所讨论的内容。”
兰德研究人员建议，太空部队和五角大楼应将新政策的重点放在增加劳动力发展上，为科学、技术、工程和数学学生提供额外的实习机会和职业、学士和高级学位奖学金、投资奖学金以及促进太空工程职业发展。
研究人员表示，太空军还应该“允许预备役军官训练团毕业生和专业项目学者通过在合格的”太空防御公司工作来履行服务义务。
报告称，“这些讨论中值得注意的是，没有提及流程自动化、机器人技术或人工智能 (AI) 支持的生产力工具，作为降低太空制造、组装、集成和测试固有劳动强度的手段。” “利益相关者似乎主要通过基于数量的招聘和培训策略来解决结构性生产力挑战，并且很少重视自动化作为补充性激增推动因素。”