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布朗和德州大学阿灵顿分校校长宣布离职
八月,一场财产提案纠纷最终导致阿肯色州一所大学解雇了其领导。此外,一位长期任职的总统修改了他的退出时间表。
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编者注:《领导力分类账》是对全国一些最值得注意的大学领导层变化的月度综述。
就高等教育领导力而言,八月被证明是一个极端的月份。
理想情况下,大学校长的退出是有意的,并且具有足够的行政善意,可以实施有序的过渡计划。例如,布朗大学的克里斯蒂娜·帕克森在计划离开之前就向她的机构发出了近一年的提前警告。德克萨斯大学阿灵顿分校校长詹妮弗·考利上个月宣布她打算辞职,但她不会走得太远。
然而,对于像布劳沃德学院和阿肯色浸信会学院这样的机构来说,领导层的变动是在校长和董事会关系紧张的情况下突然发生的。
下面,我们总结了上个月一些最大的领导层变动。
主席:克里斯蒂娜·帕克森 院校:布朗大学来还是走?走
克里斯蒂娜·帕克森 (Christina Paxson) 于 8 月 3 日表示,她将于 2026-27 学年结束时辞去布朗大学校长职务。
帕克森表示,她于 2025 年 5 月延长了合同,以“帮助布朗应对联邦资金冻结,这危及了我们的研究和教育使命。”但她决定不在新的结束日期 2028 年 6 月之前继续留任,因为布朗正在为多年战略规划流程做好准备。
在帕克森14年的任期内,布朗与联邦政府达成协议,制定多项特朗普政府青睐的政策,以换取恢复其联邦拨款并结束针对其的联邦反歧视调查。此后,一名联邦举报人公开表示,特朗普政府寻求与布朗达成和解
即使调查人员发现没有证据支持侵犯公民权利。主席:Torey Alston 机构:
布劳沃德学院布劳沃德学院校长 Torey Alston 于 8 月 25 日辞职,作为他与公共机构董事会达成的离职协议的一部分。他担任该职位不到两年。
这项交易是在长期的内讧之后达成的,这场内讧导致受托人试图罢免阿尔斯通,而总统则起诉了董事会。根据协议,阿尔斯通将获得 43 万美元,如果董事会按计划无故解雇他,他就没有资格获得补偿。作为交换,他撤回了诉讼,并签署了一份不贬低协议等条款。
主席:William Walker机构:
阿肯色浸信会学院阿肯色浸信会学院突然解雇了校长威廉·沃克 (William Walker),沃克称其购买当地一家酒店并将其改造成学生宿舍的计划发生争议。
在 8 月 25 日的一份声明中,沃克表示,学院董事会没有向他提供终止解雇的明确理由。但这一决定是在他反对房地产提案后做出的。
“向我提出的财务义务代表了一项为期约 20 年的长期安排,每年都有大量承诺,”沃克说。“对于一所摆脱财务紧急情况并面临重大财务和设施需求的大学来说,我相信这样的义务需要特别审查和全面的尽职调查。”
沃克担任学院院长,先是临时担任,然后永久担任约一年。在此之前,他担任学院董事会成员近十年。
董事会不顾沃克的反对,继续执行该计划。当地一家建筑公司阿肯色浸信会合作伙伴表示,该酒店已以 780 万美元的价格购买,阿肯色浸信会正在 2026-27 学年之前让学生搬入。阿肯色时报报道称,第三方现在拥有该房产,并将其出租给学院。董事会和沃克都没有公开表示学院的预期成本是多少。
董事会主席 Roland Gosey 最初告诉《阿肯色时报》,沃克已被休假,等待“审查”。接下来的一周,他向该出版物证实沃克已于 8 月 24 日被解雇,但没有给出原因。
沃克掌舵前的阿肯色州浸信会临时领袖乔治·赫兹 (George Hertz) 重返这所历史悠久的黑人文理学院,再次担任临时校长。 主席:小杰克·霍金斯院校:特洛伊大学来还是去?去
阿拉巴马州公立大学 8 月 25 日表示,特洛伊大学校长小杰克·霍金斯 (Jack Hawkins Jr.) 将比之前宣布的时间提前离职。
霍金斯现将于 6 月底卸任,而不是原计划的 2027 年底。特洛伊表示,这一变动旨在使领导层换届与 2027-28 学年开始保持一致。
总统将继续担任顾问职务直至 2028 年 6 月,届时他将退休。据该机构称,霍金是该国公立大学任职时间最长的校长,自 1989 年以来一直领导特洛伊大学。 T
他的大学尚未宣布他的继任者。主席:Jennifer Cowley 机构:
德克萨斯大学阿灵顿分校据当地新闻媒体报道,詹妮弗·考利 (Jennifer Cowley) 将辞去德克萨斯大学阿灵顿分校校长一职,返回该公共机构任教。
根据《沃斯堡报告》,考利在 8 月 31 日发送的一封校园电子邮件并未透露她预计何时辞职,也没有说明谁将在过渡期间领导该大学。
考利于 2022 年上任,成为该大学第一位女校长。在她的领导下,尽管国家资金减少和国际学生流失,德州大学阿灵顿分校的入学人数仍显着增长。据其学生报纸 The Shorthorn 报道,该大学还于今年早些时候重组了学术课程,并通过收购将其员工人数减少了 200 多人。
