文字记录:Vimal Kapur,霍尼韦尔董事长兼首席执行官

本周 MiB 的文字记录如下:霍尼韦尔董事长兼首席执行官维马尔·卡普尔 (Vimal Kapur)。您可以在 Apple Podcasts、Spotify、YouTube(视频)、YouTube(音频)和 Bloomberg 上流式传输和下载我们的完整对话,包括任何播客附加内容。您可以在此处找到您最喜欢的播客主机上的所有早期播客。 ~…阅读更多 帖子文字记录:霍尼韦尔董事长兼首席执行官维马尔·卡普尔 (Vimal Kapur) 首先出现在《大图片》上。

来源:《The Big Picture》

本周 MiB 的文字记录如下:霍尼韦尔董事长兼首席执行官维马尔·卡普尔 (Vimal Kapur)。

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Barry Ritholtz 与 Honeywell 首席执行官兼董事长 Vimal Kapur 的剧集于 2026 年 5 月 21 日播出 — Bloomberg Radio

Barry Ritholtz [00:00:16] 本周播客。另一位特别嘉宾是维马尔·卡普尔 (Vimal Kapur),他是霍尼韦尔 (Honeywell) 的首席执行官兼董事长。过去 37 年来,他一直在那里工作,不仅见证了霍尼韦尔的一次令人着迷的转型,而且霍尼韦尔还处于将自身拆分为三个不同部分的过程中。我认为这次谈话很有趣,并且我想您也会毫不犹豫地了解我与霍尼韦尔 Vimal 的谈话。卡普尔。

Vimal Kapur [00:00:49] 巴里很高兴。谢谢你招待我。

Barry Ritholtz [00:00:50] 嗯,很高兴您能来到这里。我们很少邀请陶氏工业公司的成员作为我们的客人。让我们从你的背景开始吧。您获得了印度塔帕尔工程学院的电子工程学位。最初的职业规划是什么?

Vimal Kapur [00:01:13] 最初的职业计划是工作并找到一份工作。那是职业规划?是的,那是一个职业规划。然后,你知道,我先做了两份小工作,然后在 89 年初加入了霍尼韦尔。那是一家在印度成立的新公司。所以我最终加入了一家初创公司,因为它是两家大公司的合资企业。印度有一家大公司,叫塔塔集团。他们共同

Barry Ritholtz [00:01:38] 汽车,一切。塔塔

Barry Ritholtz [00:03:14] 所以你是从操作方面来的,而不是哈佛商学院、达沃斯理论方面。当你的职业生涯经历了所有这些不同的部门时,这有多大的优势?