Error 500 (Server Error)!!1500.That’s an error.There was an error. Please try again later.That’s all we know.

将此类故事直接发送到您的收件箱。订阅 The 74 时事通讯

对于即将上大学的高中毕业生来说，这个消息令人震惊：他们即将攻读的学位可能无法让他们找到想要的工作。

大学毕业生正面临严峻的就业市场，几乎每天都有头条新闻宣称他们的前景“严峻”或“萎缩”，或者称他们的“招聘困境”为“就业市场地狱”。

专家表示，进入大学的高中生需要提前思考并尽快积累工作经验和技能。大学仍然是长期成功的关键。只是不是靠它自己。

现在就是一些专家所说的“大学和”：以及实习；至少接受人工智能基础知识的培训；和职业证书；以及一些项目或热情，表明学生可以在现实世界中运用课堂上学到的技能。

团队合作、推理和协作等“持久”或“软”技能也被认为是工作场所的必备技能。

“我们已经看到，雇主希望获得更多可量化的证据来证明学生确实具备技能，”弗吉尼亚州高等教育委员会执行主任斯科特·弗莱明 (Scott Fleming) 说。

“雇主在寻找第一批大学毕业生时......他们希望看到他们已经有工作经验，”弗莱明在最近的一个关于高等教育价值的小组中说道。 “学位很重要。但是你是否也找到了整合学习的工作，或者实习、基于项目的学习、本科生研究或其他作为教育事业一部分的东西？对于雇主来说，这也表明你已经在这个过程中发展了这些技能。”

专家指出，除了大学学位之外，雇主越来越需要更多证据来证明毕业生拥有他们想要的技能，人工智能正在自动化任务，也正在扰乱就业市场。

了解如何使用人工智能作为工具，而不是被它取代。

期望能够灵活地适应就业市场的变化。

该报告发现：