GAO 关于国防部运行测试和评估主任办公室重组的报告

以下是 2026 年 6 月 30 日政府问责办公室的报告,《武器系统测试:国防部运行测试和评估主任办公室的重组》。报告中 GAO 的发现 为了响应国防部长在 2025 年 5 月备忘录中的指示,国防部 (DOD) 作战测试和评估主任办公室 (DOT&E) 进行了几项组织和人员配置调整。其中包括:设立技术总监职位以及太空和战略战领域;取消高级行政服务级副主任职位;文职职位大幅减少,包括负责评估个人的行动官员

来源:USNI新闻

以下是 2026 年 6 月 30 日政府问责办公室的报告,《武器系统测试:国防部运行测试和评估主任办公室的重组》。

摘自报告

GAO 发现了什么

为了响应国防部长在 2025 年 5 月备忘录中的指示,国防部 (DOD) 作战测试和评估主任办公室 (DOT&E) 进行了多项组织和人员配置调整。其中包括:

  • 设立技术总监职位以及太空和战略战领域;
  • 取消高级行政服务级副主任职位;和
  • 文职职位大幅减少,包括负责评估个别武器系统计划的行动官员。
  • 组织和人员配置的变化降低了 DOT&E 监督 2025 年监督清单上 173 个 DOD 武器系统项目的作战和实弹测试和评估的能力。根据 DOT&E 行动官员的说法,人员的大幅减少导致他们被分配更多的项目、他们缺乏主题专业知识的战争领域的项目,或者两者兼而有之。他们还表示,劳动力的减少以及由此导致的主题专业知识的丧失,增加了向作战人员交付武器系统时存在未记录的作战短缺的风险。其他行动进一步影响了 DOT&E 的监督活动。例如,支持合同的停工导致测试和评估数据的访问中断了大约两个月,而安全工作空间的减少给行动官员涉及机密信息的监督活动带来了挑战。

    GAO 为何进行这项研究

    四十多年来,DOT&E 一直为国防部武器系统的操作测试提供监督和指导。国防部长于 2025 年 5 月 27 日发布备忘录,指示 DOT&E 立即消除组织内非法定或冗余职能,并裁减员工队伍。

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