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就华特迪士尼公司某些广播许可证的更新向 FCC 提出的评论
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来源:曼哈顿政策研究所信息美国联邦通信委员会启动了一项涉及迪士尼旗下 ABC 旗下广播电台的诉讼程序，质疑是否有必要对这些电台的续订申请进行额外审查。该诉讼的起因是，人们担心迪士尼/美国广播公司的雇佣做法在招聘、晋升或其他工作场所决策中不恰当地考虑了受保护的特征，例如种族。由于广播许可证持有者须遵守中立就业非歧视和平等就业机会 (EEO) 义务，因此 FCC 可能会在更新过程中检查相关许可证持有者是否遵守这些规则。
曼哈顿研究所发表评论，敦促 FCC 针对这些就业合规问题制定特定电台的记录。该评论并未要求联邦通信委员会惩罚迪士尼或美国广播公司的节目、编辑判断、政治观点或新闻报道。相反，它要求委员会核实是否遵守了适用于广播公司的先前存在的非歧视义务，无论观点如何。
该评论解释说，审查应重点关注 ABC 拥有的电视台及其被许可人，包括电视台级别的 EEO 合规性、公共档案材料、续订认证以及与就业决定是否符合联邦非歧视要求有关的任何记录证据。它还预计迪士尼/美国广播公司可能会反对第一修正案，并解释说中立的就业合规调查不需要联邦通信委员会评估节目内容或观点。
底线是，在联邦通信委员会拥有足以评估相关迪士尼/ABC 被许可人是否遵守其就业非歧视义务的具体电视台记录之前，不应将续签申请视为完整。该评论表明，联邦通信委员会应采取一条更窄、更站得住脚的道路，重点关注就业法合规性，而不是解决争议。
感谢法学院同事 Addison Gills