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太空军面临着成长的阵痛。以下是下一任酋长可以提供的帮助。
到 2030 年，将服役人数从大约 10,000 名军人增加一倍至 20,000 名，这并不是一件小事。以下是下一任军种负责人应该考虑的一些选择。
来源:美国防务快讯网7 月 16 日，道格·希斯中将将出席参议院军事委员会听证会，这是他成为第三任太空作战部长之路的一部分。
如果得到确认，他将在前任的领导下获得稳固的职位。但这并不意味着不会遇到挑战，其中包括一个必须迅速解决的重大挑战：在他任职期间将服务规模扩大一倍的费用。
虽然这对太空军来说是一笔意外之财，但像太空军现在必须做的那样快速发展军种也面临着重大挑战。到 2030 年，将服役人员数量从大约 10,000 人增加到 20,000 人并不是一件小事。希斯将军和太空军必须确保拥有合适的人员、合适的军衔、执行合适的职能并在合适的地点，同时保持使守护者队独一无二的高资格标准，并以一种创建可持续的部队结构的方式。
虽然新入职人员是必要增长的主要部分，但该军种不能简单地打开招聘龙头并指望成千上万的新少尉和新专家进入该领域。太空部队必须在各个级别上同时发展，以为其军官和士兵保留结构化的职业道路，防止形成基础过于扁平的部队结构，从而对晋升和任务分配产生数十年的影响。
值得庆幸的是，还有其他选项可以共同增强太空部队的规模，而无需大量初级成员涌入。以下是希斯将军应该立即考虑的一些选择。
警卫队和预备役部队的整合：根据《人事管理法》将空军预备役和警卫队成员转移到太空军也只会略微增加部队规模。加入太空部队的警卫队和预备役人员总数似乎约为 1,000 人。