6,000 名技术专业人士对人工智能最担心的不是失去工作 - 而是在相同的薪酬下做更多的工作

大多数技术专业人士不会向当今进入该行业的人推荐自己的角色。

来源:ZDNet | 机器人新闻

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ZDNET 的关键要点

  • 技术专业人士感到受到人工智能的挤压。
  • 调查发现,倦怠感上升,乐观情绪下降。
  • 一种解决方案是故意说“不”。
  • 许多技术专业人士因不断跟上新技术变革的步伐而变得幻灭和倦怠。现在,人工智能的兴起可能会增加他们的不确定性,并赶走更多的科技工作者。

    有趣的是,这种不确定性与潜在的裁员无关,而是与其他因素有关。诺姆·西格尔 (Noam Segal) 和莱尼·拉奇茨基 (Lenny Rachitsky) 最新的一项涵盖 6,000 名专业人士的科技工作者情绪调查显示,“科技行业目前最令人担忧的并不是人工智能让你失去工作,而是被迫以同样的薪酬做更多的工作。人工智能提高了产出的标准,而回报就是……以同样的薪酬做更多的工作。”

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    许多技术专业人士都亲身感受到环境变化的影响。 UPS 人工智能应用架构师 Kaan Esendemir 表示:“我有一个亲密的朋友,他从一名高级软件工程师到学校,又成为一名 X 射线技术员。” “在我作为人工智能应用架构师的日常工作中,我注意到缺乏动力或认为人工智能可以处理一切的假设。我注意到员工早到,参加午餐会议,然后离开,包括我自己,只是为了领先一步。”

    值得注意的是,科技专业人士的倦怠感有所上升,乐观情绪有所下降,Segal 和 Rachitsky 在调查中发现:“更快的交付速度会让人们精疲力尽。更多的原型、更多的产品需求文档、更多的代理、更多的产出。人工智能解锁的速度直接回到了预期。”

    值得注意的是,他们还发现大多数技术专业人士不会向当今进入该行业的人推荐自己的角色。

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