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爱荷华州在同工同酬诉讼中被判向前教授支付 280 万美元
爱荷华州在同工同酬诉讼中被责令向前教授支付 280 万美元艾玛·惠特福德 (Emma Whitford)Mon, 07/27/2026 - 03:00 AMByline(s)艾玛·惠特福德 (Emma Whitford)
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客该大学表示不同意陪审团的决定并计划上诉。
据 WHO13 报道，爱荷华州地区法院陪审团周三裁定，自 2009 年该州同工同酬法案生效以来，爱荷华州立大学“故意”少付了前教授 Silvia Cianzio 近 725,000 美元。因此，周四法官命令该大学向 Cianzio 支付近 280 万美元。
在担任 2020 年农学系多元化、公平和包容性委员会主席时，Cianzio 发现，多年来，与男同事相比，她的薪酬一直偏低。据 WHO13 报道，她不久后退休，并试图在内部解决此事，然后于 2022 年起诉该大学。
“她确实觉得自己被平反了，”Cianzio 的律师 Ann Brown 告诉 WHO13。此案“应该成为雇主让女性（在爱荷华州是任何受保护阶层）获得与男性同行平等和公平报酬的动力，以避免承担责任。”
在给 WHO13 的一份声明中，该大学表示不同意陪审团的决定并计划上诉。
“与审判期间提供的证据一致，爱荷华州坚称其薪酬做法符合法律，并且不存在性别或任何受保护身份的歧视，”声明中写道。