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海军陆战队提出提前离职以满足预算限制
据美国海军陆战队新闻网获悉，海军陆战队正在提供提前离职计划，以应对决定部队规模的预算限制。根据 2025 财年推出的自愿入伍提前退役计划，根据 7 月 1 日发布的海军陆战队政策，在 9 月 30 日或之前退役的第一期海军陆战队员可以申请提前退役。除了在 9 月 30 日或之前退役之外，海军陆战队员还必须能够获得光荣退伍。在分离之前，海军陆战队员必须符合医疗资格并完成
来源:USNI新闻据美国海军陆战队新闻网获悉，海军陆战队正在提供提前离职计划，以应对决定部队规模的预算限制。
根据 2025 财年推出的自愿入伍提前退役计划，根据 7 月 1 日发布的海军陆战队政策，在 9 月 30 日或之前离职的第一期海军陆战队员可以申请提前退役。
除了 9 月 30 日或之前的离职日期外，海军陆战队员还必须能够光荣退伍。在分离之前，海军陆战队员必须满足医疗资格并完成过渡准备研讨会。包裹应提交给海军陆战队指挥系统中的第一个军事法庭召集机构。
海军陆战队人力和预备役事务发言人伊冯·卡洛克 (Yvonne Carlock) 在一封电子邮件中告诉美国海军陆战队新闻，该计划旨在帮助海军陆战队调整其部队结构，以满足预算限制。
“自愿入伍提前释放计划是一项兵力塑造举措，旨在平衡海军陆战队的最终实力并确保长期的财政健康和作战准备，”卡洛克在电子邮件中说。
该计划于 2025 财年实施。卡洛克表示，在此之前，该计划曾于 2014 财年和 2015 财年推出。
人力和预备役事务发言人 Jacoby Getty 少校在 4 月份告诉 USNI News，海军陆战队已经实现了 2026 财年的保留目标。
Getty 表示，该服务实现了 100% 的第一个任期保留目标，并超过 100% 的后续任期保留目标。
并非所有想要重新入伍的海军陆战队员都可以，因为部队的目标是保持预算的最终兵力。
盖蒂说，无法重新入伍的海军陆战队员可以考虑直接隶属计划，该计划允许他们成为预备役部队的一部分。