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美国网络司令部新的网络人才管理组织举办首次招聘活动
马里兰州乔治·G·米德堡 – 美国网络司令部最新组织之一的网络人才管理组织于 7 月 27 日在马里兰州林夕昆高地的海事会议中心举行了首次招聘活动，有 300 多人参加。
来源:美国海军太空司令部美国网络司令部新的网络人才管理组织举办首次招聘活动
美国网络司令部公共事务部
马里兰州乔治·G·米德堡 – 美国网络司令部最新组织之一的网络人才管理组织于 7 月 27 日在马里兰州林夕昆高地的海事会议中心举行了首次招聘活动，有 300 多人参加。
CTMO 是修订后网络部队生成模型（也称为 CYBERCOM 2.0）一部分的三个新赋能组织之一，旨在提高国防部网络部队的杀伤力，并为联合部队提供更大的作战成果。 CTMO 成立于 2025 年，其职责是识别、吸引、招募和留住精英网络部队。
该活动专为民用网络专业人员、技术专家、转业军人和退伍军人量身定制，重点是寻找人才来填补美国网络司令部总部及其下属司令部的 100 多个空缺职位。这些职位提供了从入门级职位到高级管理职位的各种职业机会。
作为招聘会的一部分，CTMO 推出了一项人工智能驱动的试点计划，旨在除了面对面的互动之外，还将候选人与职位空缺进行匹配，以简化招聘流程并填补指挥部内的关键职位。
该试点计划依赖于网络劳动力评估、开发和战备引擎，这是一种结构化的、人工智能引导的网络战备评估，可将平民和军人与战争部的真实网络工作角色相匹配。
候选人在与招聘经理交谈之前完成了此评估。
30-45 分钟的评估可帮助求职者根据答案找到职位，并根据可用职位生成工作角色代码。
“对我来说，成功就是能够在这次活动中找到有才华、合格的候选人，并且我们能够提交意向书或当场提供工作机会，”布朗说。