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征兵指挥长表示，海军为即将到来的财政年度“做好了准备”
大海能带你去哪里？这就是海军 2026 年广告（“Forged By The Sea”活动的最新广告）对美国年轻人提出的要求。海军征兵司令部负责人告诉美国海军学院新闻，这是一个挑战。 “营销主题是挑战他们说，‘你足够优秀，可以加入这个世界级的精英组织吗？’”詹姆斯·沃特斯少将说。 《Forged By the Sea》广告片是海军营销现代化的一部分，旨在帮助海军实现其招募目标。它似乎正在发挥作用。海军完成了 2026 财年的征兵任务
来源:USNI新闻大海能带你去哪里？
这就是海军 2026 年广告（“Forged By The Sea”活动的最新广告）对美国年轻人提出的问题。海军征兵司令部负责人告诉美国海军学院新闻，这是一个挑战。
“营销主题是挑战他们说，‘你有足够的能力加入这个世界级的精英组织吗？’”詹姆斯·沃特斯少将说。
The Forged By the Sea 广告是海军营销现代化的一部分，旨在帮助海军实现其招募目标。它似乎正在发挥作用。
海军于 7 月完成了 2026 财年的征兵任务，比秋季截止日期提前了三个月。沃特斯表示，45,000 人的目标比上一年增加了 10%，是二十多年来最大的目标。
沃特斯表示，2026 财年，51.52% 的新兵第一次接触海军征兵是通过营销活动。
沃特斯说，海军引进人工智能来分析收集的数据，以确定谁是最有可能的候选人以及海军应该把钱花在哪里。
数据管理，包括 Salesforce 的使用，是第二个重点。他说，每天早上，位于田纳西州米灵顿的招聘运营中心都会举行上午 8 点简报会，讨论招聘障碍、豁免流程、团队在招聘目标中的进度以及运输进展情况。
但沃特斯表示，首要任务仍然是招聘人员。今年，海军征兵司令部重点关注征兵人员接受的培训。
现在，招募人员不再从舰队前往招募人员课程，然后前往他们的站点，而是在前往班级的途中经过招募站。
这使他们能够安顿下来，弄清楚他们将在哪里居住并解决问题，例如家庭学校，沃特斯说。
“从根本上说，他们有了招聘的词汇，有了招聘的感觉，他们知道自己的生活状况，他们理解这一点，他们更愿意学习，”他说。