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企业如何评估和判断人工智能将决定赢家：BCG 首席执行官 Christoph Schweizer
印度处于有利地位，可以有效地采用人工智能技术。首席执行官必须将技术理解与人类领导技能结合起来。尽管存在自动化问题，但科技行业的入门级招聘仍保持稳定。 IT 服务价值链的部分内容将通过人工智能实现自动化。印度公司可以根据需求开发新的功能和产品。
来源:经济时报人工智能中等强国有可能出现，印度当然也有可能成为其中之一，
首席执行官 Christoph Schweizer 说道。
并不是每个国家都会有自己的 Nvidia、OpenAI、Anthropic、谷歌或微软，但这并不排除中间道路，Schweizer 说。
“我认为我们已经到达了一个窗口，宏观经济层面的真正问题是：一个国家是否准备好有效地采用人工智能并充分利用它，”他说。
Schweizer 在“新商业现实：抛弃旧剧本”会议上发表讲话。 “你如何使用这项技术？我认为它要么会大幅提高生产力，要么会带来真正的负面影响。我相信印度总体上处于有利位置。我认为印度对技术持开放态度，而且在选择使用它的地方时也很谨慎，”他说。 “所以，这是一个机会。但这将是世界各地许多国家和许多公司之间的一场竞赛。”
Schweizer 表示，判断力、同理心和激励技能将变得更加重要，首席执行官们现在面临着将技术理解与人类领导力相结合的艰巨任务，目前全球资本成本急剧上升，提高了失败的实际成本，并更加需要谨慎确定投资的优先顺序。
当被问及给首席执行官们提出一条令人不安的建议时，他表示，许多领导者都会询问人工智能对他们个人意味着什么，通常得出的结论是，他们自己需要更加熟练地掌握这项技术。他说，这种直觉是正确的。他说：“不了解技术现状的首席执行官将缺乏做出关键投资和战略决策的信誉和能力。”
这家拥有 34,000 名员工的公司每年都会招聘数千名初级员工。他说：“他们来自大学，知道如何日常使用各种工具。”他补充说，新员工通常是在教机构如何使用这些工具，而不是相反。