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迪拜：21 世纪的大都市？
安妮·雅各布 |中东同胞 图片来自 Rahul Kashyap，来自 Unsplash 在一系列激动人心的事件中，我发现自己生活在世界上最华丽的城市之一——迪拜。在我在那里度过的六个月里，这座城市也显露出了它不那么迷人的一面。在迪拜国际金融中心中心的第一天，我注意到接待员、清洁工和保安绝大多数是印度人、巴基斯坦人和孟加拉国人。律师、银行家和......
来源:青年澳大利亚人国际事务Anne Jacob |中东研究员
图片来自 Rahul Kashyap viaUnsplash
在一系列激动人心的事件中，我发现自己生活在世界上最华丽的城市之一——迪拜。在我在那里度过的六个月里，这座城市也显露出了它不那么迷人的一面。
在迪拜国际金融中心中心的第一天，我注意到接待员、清洁工和保安绝大多数是印度人、巴基斯坦人和孟加拉国人。楼上的律师、银行家和顾问大多是西方侨民。社会等级制度非常明显，不容忽视。
虽然迪拜被宣传为一座充满创新和机遇的全球城市，但许多负责建立和维持这种成功的人却基本上缺席有关迪拜未来的讨论。
阿拉伯联合酋长国 (UAE) 的经济严重依赖移民工人，其 900 多万人口中 90% 是外国人。大多数人工资低，半熟练，主要来自南亚和非洲。
阿联酋的劳务移民受到名为“Kafala”的私人担保制度的监管，该制度在约旦、黎巴嫩和海湾合作委员会 (GCC) 国家（巴林、科威特、阿曼、卡塔尔、沙特阿拉伯和阿联酋）已存在数十年。卡法拉制度是一套法律和政策，将工人的合法居留权和签证严格与单一雇主联系起来，使雇主几乎完全控制工人的就业和离开该国的能力。实际上，这种法律制度是剥削的根源。
2021年，阿联酋出台了第33号联邦法令（“阿联酋劳动法”），以与国际标准接轨，包括规范移民工人招聘、改善技能匹配和培训、取消雇主换工作或出境许可的要求，以及扩大申诉和争议解决机制的使用范围。
国际战略沉默