董事会批准 2027 年医疗保健计划和保费

2027 年福利的公开注册将于 10 月 26 日至 11 月 26 日期间进行。 2026 年 6 月 6 日,董事会批准了 2027 年的医疗保健计划和保费,该消息首先出现在《UGA Today》上。

来源:UGA今日新闻

佐治亚大学系统董事会已批准针对在职员工和 65 岁之前退休人员的 2027 年医疗保健计划和保费,以及针对参加医疗保险的退休人员的 2027 年健康报销账户缴款。

2027 年,USG 医疗保健计划中的免赔额、共付额、共同保险或自付费用最高限额不会发生变化。员工保费平均上涨 6%,每月增加约 4 至 52 美元,具体取决于计划和承保级别。

2027 年的其他变化和提醒包括:

  • 药品福利:Anthem 会员将从 CVS Caremark 过渡到 Express Scripts 作为药品福利管理者。 CVS 药房将保留在网络中。
  • 福利激励:参加医疗保健的员工和配偶在完成所需的健康风险评估后最多可获得 100 美元的收入,Anthem 会员还可获得额外的收入机会。
  • 附加费证明:烟草使用和工作配偶附加费仍为每月 150 美元。员工必须在每年开放注册期间完成适用的认证。
  • 2027 年福利的公开注册将于 10 月 26 日至 11 月 26 日期间进行。 2026 年 6 月 6 日。员工应在 11 月 6 日之前在 OneUSG Connect – 福利中审查自己的选择并完成福利选择和所需的认证。

    UGA 还将于 10 月 22 日上午 10 点至下午 1 点举办年度福利博览会。在佐治亚大学继续教育中心和酒店的 Mahler Hall,员工可以在这里了解有关 2027 年福利变化和可用 USG 计划的更多信息。

    变化还影响到一些退休人员,包括参加 Medicare 的 65 岁之前的退休人员和家属,他们将在 2027 年过渡到 Alight 退休人员健康解决方案。计划于 9 月份向受影响的退休人员提供额外的服务。

    在 UHR 网站上查看完整的 2027 年医疗保健计划和保费公告,包括员工和退休人员的详细信息。