详细内容或原文请订阅后点击阅览
Jack Bringardner 被任命为 Fryrear 创新与卓越主席
该主席由科罗拉多矿业学院 62 届校友 Ben Fryrear 捐赠，支持矿业学院教师努力推进大学的愿景和使命。
来源:佩恩公共政策研究所Jack Bringardner，工程、设计和社会学科教学教授兼教育创新主任，被授予科罗拉多矿业学院 Ben Fryrear 创新与卓越主席奖。 该主席由 2017 年矿业学院 62 届校友 Ben Fryrear 捐赠，旨在表彰和支持为推进大学愿景和使命而努力的杰出矿业教员，任期三年。 每位主席可获得 25,000 美元的可自由支配资金来资助其工作。 布林加德纳计划在担任 Fryrear 主席的三年任期内，重点培训矿业学院的教师，引导学生通过体验式学习机会充分利用这些经验。 “体验式学习不仅仅是做一个项目，”他说。 “这是关于学生对一门学科的全部接触以及从中获得的体验。这包括他们的心态、道德的应用、他们的性格发展和他们讲故事的能力。” 布林加德纳表示，他希望成为矿业大学体验式学习的倡导者，不仅促进校友的参与和招聘教师，还努力帮助学生取得成功。 “我申请了 Fryrear 主席职位，因为体验式学习会对学生产生影响，”他说。 “全面的经历可以加速学生在学术和职业生涯中取得成功。它可以帮助他们在伟大的公司找到工作，帮助他们比其他人更快地在这些公司中提升领导力和管理水平，并在他们的职业生涯中全面蓬勃发展。” 在任期的第一年，布林加德纳将与本科生研究学者主任拉克希米·克里希纳 (Lakshmi Krishna) 合作，为参与垂直整合体验研究项目 (VIPER) 项目的顾问进行师资建设试点。 Bringardner 和 Krishna 计划于 2026 年夏季为 VIPER 教师举办体验式学习研讨会。“我们的目标是让教师全面思考什么