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新增就业岗位最多在 50,000-Sh99,999 范围内
KNBS 统计数据显示，私营企业贡献了该群体新收入者的 69.1%，收入从 50,000 到 99,999 先令不等，其余部分由政府承担。
来源:商业日报 _经济在截至 2024 年的五年内，公司和公共实体为月薪在 5 万至 10 万先令之间的工人额外创造了 206,617 个就业岗位，标志着最多新员工的工资区间。
肯尼亚国家统计局 (KNBS) 的最新数据显示，五年期间创造的 471,191 个正式工作岗位中，该工资范围内的员工占 43.8%。
2020 年至去年，月收入在 50,000 先令到 99,999 先令的工人数量从 125 万增加到 146 万，这意味着人口最多的工资类别增长了 16.5%。
在 320 万肯尼亚正式劳动力中，至少有 45.5% 的人收入在工资范围内，其次是收入在 30,000 到 49,999 先令之间的群体，占 32.2%。
KNBS 统计数据显示，在收入从 50,000 先令到 99,999 先令的群体中，私营企业贡献了 69.1%，其余部分由政府承担。
“收入或工资涵盖所有现金支付，包括：基本工资、生活费用津贴、利润奖金，以及口粮和免费膳食的价值，以及雇主对住房的贡献的估计，”KNBS 解释道。
在人口最多的工资范围内赚取收入的大多数工人来自教育（291,224 名工人）、公共管理和国防（201,917 名）、制造业（183,156 名）、农业（105,875 名）和贸易（101,968 名）。
他们包括教师、军人、银行出纳员和行政助理等专业人员。
在这五年中，收入低于 30,000 先令的工人比例增长幅度最大，突显出在税收上涨和 Covid-19 大流行的持久影响下，企业难以创造高薪就业机会。
该数据不包括在非正规部门工作的人员。
“工资就业数字包括临时工、兼职工人、董事和按常规基本工资合同服务的合伙人。
经济调查