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2020 年 2 月 3 日，来自阿肯色州和密苏里州南部的美国陆军工程兵团护林员和自然资源专家聚集在阿肯色州拉塞尔维尔的拉塞尔维尔项目办公室，参加为期一周的护林员研讨会。
来源:美国陆军工程兵团娱乐2020 年 2 月 3 日，来自阿肯色州和密苏里州南部的美国陆军工程兵团护林员和自然资源专家聚集在阿肯色州拉塞尔维尔的拉塞尔维尔项目办公室，参加为期一周的护林员研讨会。
该研讨会为期五天，旨在提高护林员的效率和合作，包括培训、网络和专业发展，是户外休闲规划师布鲁克·托马森 (Brooke Thomason) 与小石城区的创意成果。
Thomason 来自阿肯色州阿什当，在米尔伍德湖担任自然资源专家 16 年。她对护林员日常面临的挑战有着丰富的工作知识，她希望找到一种方法来帮助他们团结起来，形成一个团队。
“我的整个职业生涯都是护林员。在我的新角色中，我真的想找到一种方法为现场的护林员带来更多改变，”托马森说。 “我们每年都必须进行很多强制性培训，我希望找到一种方法，将我们所需的培训与建立人际网络的机会结合起来，就共同的问题进行协作，并学习如何更好地用一个声音说话和操作。”
参加培训的护林员拥有广泛的培训机会，包括从地区律师提供的法律和侵权建议到个人保护和自卫，他们面临着必须完成的技术和实践任务的挑战性组合。信息量很大，研讨会每天的日程都排得满满的。午餐时间很短，培训课程白天几乎没有时间让护林员参观、交流故事和分享经验。为了解决这个问题，托马森在一周内安排了几次下班后的社交活动。
“人们很容易过于专注于工作，”托马森说。 “为了一起工作，我们需要在穿制服的时间之外相互了解。”
小石城区指挥官埃里克·诺伊上校对此深表赞同。