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2026 年第一份 ADP 报告
失业率将成为新一年的关键经济信息。 2026 年第一份 ADP 报告显示，就业岗位小幅增加 41,000 个，低于预期的 47,000 个。然而，该报告发布之前，11 月份的报告极其疲弱，由于第四季度招聘滞后，修正后的就业岗位减少了 32,000 个。 [...]
来源:阿姆斯特朗经济学失业率将成为新一年的关键经济信息。 2026 年第一份 ADP 报告显示，就业岗位小幅增加 41,000 个，低于预期的 47,000 个。然而，该报告发布之前，11 月份的报告极其疲弱，由于第四季度招聘滞后，修正后的就业岗位减少了 32,000 个。
不要只看这些数字的表面价值或将其视为就业市场复苏的证据。 41,000 人的增长远远低于本世纪初的强劲薪资增长。我们正在目睹结构性放缓。企业很脆弱，正在适应更高的费率和商品成本。对于企业来说，保留曾经被视为“入门级”职位的工人的成本变得更高，这些职位已经被调整以满足任意的价格标准而不是生产力。尽管历届政府都致力于将生产带回美国，但制造业仍然疲软。最新报告显示，制造业岗位减少了 5,000 个，商品生产行业则减少了 3,000 个岗位。
大型企业不招聘。他们的能力是基于滞胀经济的经济现实。美国劳工统计局将于本周五发布受到密切关注的非农就业报告，这是自政府关门以来首次发布。美联储可能会考虑确定利率，但降低借贷成本还不够，因为雇主对未来的经济格局根本没有信心。