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绿色转型震撼全球就业市场
向可再生能源的转变将对技能要求、薪酬和工会化产生巨大影响
来源:None西蒙·夸克（Simon Quack）紧随其后的脚步之后，加入了北莱茵 - 韦斯特法里亚地区Bergheim的RWE燃煤工厂的团队，该工厂为德国经济提供了数十年的推动。
但是，随着欧洲的制造强国开始拒绝煤炭，他的职业生涯采取了不同的道路。这位28岁的年轻人现在为RWE不断增长的可再生能源部门工作，帮助管理学徒。他说：“我不想只谈论变化，而是要帮助塑造它。”
将其倒在煤炭上，Quack的职业转变象征着全球劳动力市场趋势的象征，随着各国远离化石燃料并发展“绿色”行业，以推向净零碳排放。
在新的绿色行业中，新绿色行业的就业正在蓬勃发展，国际可再生能源机构（IRENA）在2022年在全球可再生能源的1370万直接工作和间接就业机会计数。这种趋势是由太阳能驱动的，太阳能驱动了总计超过三分之一的趋势。 根据艾琳娜（Irena）的说法，大约41％的绿色就业机会在中国。
可再生能源国际能源机构估计，到2030年，全球将增加8MN的清洁能源工作。化石燃料的燃料预计将在同一时期下降250万。
虽然这代表净增加570万，但工人面临挑战。经合组织今年的一份报告发现，尽管工程师和碳交易员等高技能的“绿色驱动”工作往往比其他部门的工作要高，但在回收或货运运输等熟练的角色中，情况并非如此。当就业转移到替代地点时，对社区的影响也令人担忧。绿色行业的工会也较少。
专家警告，必须仔细管理过渡对劳动力市场的影响。 OECD就业局负责人Stefano Scarpetta说：“我们必须确保劳动力市场政策帮助直接影响的人是绿色过渡策略的中心。”
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