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新报告发现，空军在招募特种作战人员方面存在问题
兰德公司发布了一项研究，详细介绍了空军在招募新兵加入特种作战职业（如战斗控制、伞降救援、特种侦察和战术空中控制组领域）时面临的问题。
来源:Military.com绝大多数美国人对空军的特殊战争工作几乎一无所知，这是一项新的智囊团研究中强调的问题，因为该服务一直在努力招募这些艰难的工作。
空军Rand Corp.是一家致力于军事问题的联邦资助的智囊团，上周发布了一项研究，详细介绍了空军在吸引新兵加入特殊战争职业（称为AFSPECWAR）方面所面临的问题，例如战斗控制，副群，副诉，特殊侦察，特殊侦察和战术空中控制派对领域。
，尽管其他服务分支机构对其特别运营商（例如海军海豹突击队，陆军绿色贝雷帽和海洋攻略）具有广泛的公众和文化认可，但该报告的数据显示，许多人不熟悉那些类似的空军工作。
海军 陆军 绿色贝雷帽阅读下一篇：海军陆战队招募者，写了关于被判处监狱的青少年招聘的“回忆录”
阅读下一篇： 海军陆战队招募者，写了关于被判刑的青少年招募的“回忆录”报告中详细介绍的一项研究表明，“ 82％的美国公众不限于对AFSPECWAR的熟悉，”其中58％的人完全不知道，只有24％的人熟悉该名称。
“与海军海豹突击队和陆军SF相比，这些结果形成了鲜明的对比。只有4％的美国人口报告从未听说过海军海豹突击队，只有8％的人从未听说过陆军SF。 “这些结果证实了空军认为对AFSPECWAR的认识有限。”
海军密封缺乏公众认可的一部分来自工作本身。埃里克·本肯（Eric Benken），从1996年到1999年担任空军最高领导人。
本肯告诉军事服务，空军特别运营商通常将自己称为“安静的专业人士”，而且他并不感到惊讶，没有那么多关注这些工作。
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