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9 月就业报告评论
9月就业报告中的就业人数远超预期，7月和8月就业人数合计上修7.2万。就业参与率保持不变，就业人口比率上升，失业率降至4.1%。建筑业就业人数增加2.5万，目前比疫情前水平高出68.8万。制造业就业人数减少7,000人，目前比疫情前的水平高出13.7万。早些时候：9月份就业报告：就业岗位25.4万个，失业率为4.1%主要（25至54岁）就业参与率由于总体参与率受到周期性（经济衰退）和人口统计学（人口老龄化、年轻人继续上学）原因的影响，以下是主要工作年龄组25至54岁的就业人口比率。9月份25至54岁参与率从8月份的83.9%下降至83.8%。25至54岁就业人口比率与上个月的80.9%持平，为80.9%。两者都高于疫情前的水平，接近本世纪的最高水平。平均每小时工资该图显示了自当前以来所有私营企业雇员“平均每小时收入”的名义同比变化就业统计 (CES)。疫情爆发之初，由于低薪员工被解雇，工资大幅上涨，一年后，疫情导致的工资上涨出现逆转。工资增长在 2022 年 3 月达到 5.9% 的峰值后呈下降趋势
来源:风险计算通过计算的风险在10/04/2024 09:16:00 AM
计算的风险在10/04/2024 09:16:00 AM 10/04/2024 09:16:00 AM9月份就业报告中的头条工作编号远高于预期，7月和8月的工资单被修改为72,000。 参与率不变，就业人口比率增加，失业率下降到4.1％。
建筑业就业增长了25,000，现在高于学术前6.88千。
制造业就业减少了7,000，现在比大流行前的水平高13.7万。
Prime（25至54岁）参与由于总体参与率受周期性（衰退）和人口统计学（人口老龄化，年轻人留在学校）的影响，因此这是关键工作年龄组的就业人口比率：25至54岁。
25至54岁的参与在9月份下降到八月的83.9％的83.8％。
25至54个就业人群比率从上个月的80.9％不变，为80.9％。
两者都高于流行前水平，并且本千年的最高水平接近最高水平。
平均每小时工资该图显示了目前所有就业统计数据（CES）的所有私人雇员的“平均小时收入”的名义变化。
随着薪酬较低的雇员被放开，大流行的开始时有很大的增长，然后一年后大流行有关的尖峰扭转了。工资增长在2022年3月达到5.9％的峰值之后的增长趋势下降，而9月份达到4.0％。
出于经济原因兼职来自BLS
报告：
“出于经济原因，兼职的人数几乎没有变化为460万英寸。这项措施高于去年同期的410万人。这些人将获得全职工作，但正在兼职，因为他们的工作时间减少了，他们找不到全职工作。”
这些工人包含在
替代度量 工作条纹