详细内容或原文请订阅后点击阅览
英国教师提供睡懒觉机会，让工作更有吸引力
其他福利包括每周九天假期和更多在家规划时间，以吸引新教师‘教育工作者的美丽新世界’：教师回应每周九天假期提议英格兰的教师被提供一系列激励措施，以使这份工作更具吸引力，包括每周两次免费睡懒觉、每周九天假期和更多在家规划时间，以帮助平衡工作与生活。教师招聘和留任危机不断升级，迫使学校和学院信托基金想出新方法来吸引新教师加入该行业，并让经验丰富的教职员工留在课堂上。继续阅读……
来源:None英格兰的教师提供了一系列激励措施，使这项工作更具吸引力，包括每周两个免费的时期，让他们撒谎，为期9天的两周和更多的计划时间在家中，以帮助他们提供工作与生活的平衡。
英格兰在教师招聘和保留方面，持续不断的危机迫使学校和学院信托基金会提出新的方法来吸引新的新兵进入该职业，并将经验丰富的员工留在课堂前。
作为其宣言致力于招募6,500名新教师的承诺的一部分，政府希望教师能够在家中做更多的计划以提高灵活性，但专家表示，如果与其他职业（包括薪酬）竞争，该行业将不得不进一步发展。
教育慈善机构周四发布的一份新报告，教导首先呼吁每位老师都获得“灵活性”权利，包括从学校远离学校的短期押毒，以在其他部门工作和职业休息时间，提供无薪休假。
教学第一首席执行官罗素·霍比（Russell Hobby）说：“在教学行业的长期条件下，未能跟上下一代工人在职业生涯中渴望的东西，以及他们在其他部门中所能找到的。
“这意味着，尽管对教师有极大的尊重，但Z世代根本没有注册足够的人数。这阻碍了我们的年轻人的教育，尤其是背景较差。”
Teach第一报告，《明天的老师：吸引Z世代的路线图》，其中包括3,000多名16-24岁的年轻人的调查，尽管有73％的人将教学视为有目的的工作，但他们也认为这是压力很大（42％），而薪水不足（36％），资金不足（36％）。
上下的学校已经在利用他们的倡议来使工作更具吸引力。伦敦西部的一所州中学的所有圣徒天主教学院都每周一个早晨给每个老师一个双时期。
跳过通讯促销 隐私通知：