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“吵闹”的学者因不公平解雇获赔 10 多万英镑
埃克塞特大学被勒令向工作 29 年后被解雇的物理学家 Annette Plaut 博士支付赔偿金一位资深学者称，她因声音太大而被大学物理系解雇，在赢得不公平解雇索赔后，她获得了超过 10 万英镑的赔偿。Annette Plaut 博士告诉《卫报》，她拥有来自中欧犹太背景的“天生大嗓门”，并声称正是她“女性化和大声喧哗”的双重身份导致她被埃克塞特大学解雇。继续阅读...
来源:None一位高级学者说，她在大学物理系被解雇，因为她的声音大声赢得了不公平解雇的索赔，因此获得了超过100,000英镑的奖励。
安妮特·普拉特（Annette Plaut）博士告诉《卫报》（Guardian），她的“自然响亮的声音”来自她的中欧犹太人的背景，并声称这是她的“女性和大声”的结合，导致她被埃克塞特大学解雇。
埃克塞特大学plaut在物理系工作了29年，他指责该大学“在制度上无意识地有偏见”，并说她正在服用因前雇主对她的待遇带来的压力。
在去年的法庭上，普拉特被描述为“马尔莫特人”角色，被许多人所珍视，但被其他人认为“霸道”的人不喜欢她的“狂热”风格。该大学在法庭期间辩称，她在与两名博士学位学生打交道的方式上被解雇，并坚持认为这与她的背景或性行为无关。
在法庭期间在大学被勒令向她支付不到101,000英镑的付款后的星期一发表讲话，普拉特说：“我的声音自然而然。因此，当我大声说话时，我没有能力。
“大声的声音来自我的家庭背景，这是一种完全正常且可接受的方式，可以在中欧和东欧犹太人背景中讲话。在我一次生活和工作多年的纽约或德国，我的声音的响亮甚至从未提及一次。
“只有在埃克塞特，我才受到压力，要改变这种固有的特征，这从根本上讲是我和我的身份不可或缺的。我认为，是女性和大声的结合，大学的一些高级成员和人力资源资源（人力资源）坚持不懈地谴责，因为这种组合与他们对女性应如何行为的刻板印象相矛盾。