详细内容或原文请订阅后点击阅览
德克萨斯州机遇竞技表演：海军研讨会聚焦 HBCU/MI 人才
为了加强其在孤星州的推广，海军部 (DoN) 传统黑人学院和大学/少数族裔机构 (HBCU/MI) 计划最近在休斯顿的德克萨斯南方大学 (TSU) 举办了年度海军机遇意识研讨会 (OAW)。TSU 是美国最大的 HBCU/MI 之一。
来源:美国海军热门故事为了加强其在孤星州的宣传，海军（DON）历史悠久的黑人学院/大学/少数民族机构（HBCU/MI）计划最近在休斯敦举行了年度海军机会宣传研讨会（OAW）。
TSU是美国最大的HBCU/MIS之一。
“去年四月，海军部长发布了最新的海军S＆T战略，概述了加强海上技术优势的优先事项，建立了卓越的S＆T文化，并增强了海军科学外交的文化。” “我们的海军S＆T战略的基本属性是培养与科学家，工程师和学术伙伴的关系，以包括HBCU/MIS的关系。
“ HBCUS/MIS的学生，教职员工和领导团队提供了独特而多样的观点，并且是人才，创造性思维和知识的宝贵管道，”他继续说道。 “它们是维持和扩展我们的海军科学技术生态系统的重要合作伙伴。”
HBCU/MIS共同注册了超过500万名学生，并向那些经常来自传统服务不足的社区的人提供关键的大学访问权，并且是家庭中第一个参加高等教育机构的人。尽管HBCU/MIS不到美国高等教育学习机构不到2％，但它们产生了25％的非裔美国人STEM（科学，技术，工程，数学）毕业生。
这是位于海军研究办公室的人才来源Don HBCU/MI计划。它这样做的一种方法是通过海军OAW。
它为DON与主要利益相关者，潜在的资助受赠人和未来合作伙伴之间的直接参与提供了关键的平台。海军OAW也是一种使更多HBCU/MI教职员工参与与海军相关的科学研究的方式，并吸引学生参加实习。