详细内容或原文请订阅后点击阅览
2025 财年预备役保留活动
R 261753Z 9 月 24MARADMIN 442/24MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿特区 MRA RA//主题/财政年度 2025
来源:美国海军陆战队ALMARSR 261753Z 9月24日 Maradmin 442/24 MSGID/GENADMIN/CMC华盛顿特区MRA RA // 第2025财政年度储备金保留活动// ref/a/msgid：doc/cmc/ymd：2020jul01 // 参考/b/msgid：msg/cmc/ymd：071515zdec21 // ref/c/msgid：msg/cmc/ymd：161200zsep22 // Ref/d/msgid：doc/cmc/ymd：2023jun23 // 参考/E/MSGID：DOC/MRA RA部门/YMD：2024MAR28 // 参考/f/msgid：msg/cmc/ymd：071520zdec21 // AMPN/REF A IS MCO 1040R.31，预备职业保留和发展 手动的。 Reb B是Maradmin 695/21，储备金初级 应征性能评估系统（JEPES）得分点 激励。参考C是Maradmin 470/22，选定的海军陆战队保护区 （SMCR）横向移动（LATMOV），职业进步军事 职业专业（MOS）和MOS能力培训计划。 Ref D是NAVMC 1200.1J，军事职业专业手册。 裁判是总部海军陆战队钻井储备钢笔 标识代码（BIC）分配和管理政策。 ref f是 Maradmin 696/21，选定的海军陆战队储备标签标识 代码（BIC）激励措施// POC/J。 C. Williams/MGYSGT/HQMC RA/电话：703-784-0583/电子邮件： james.c.williams7@usmc.mil// 1。目的。 预备役的保留运动计划是 旨在通过最大化来满足服务的保留要求 海军陆战队保护区的保留工作。 财政年度 2025年（FY25）将继续在艰苦的工作和进步上建立 seen in previous years, creating an environment where a Marine with 有证明的性能和技能有机会重新成名 和/或与储备金单位一起服务的义务。 海军陆战队是 鼓励访问他们的职业规划师，以充分利用 他们继续参加海军陆战队的选择 预订。 2。情况。 25财年预备役的保留运动计划 将根据参考（a）执行。 下列 计划支持25财年预备役的保留运动： 2.A. 指挥官的保留计划储备（CRP-R）。 CRP-R 识别u