加强基础:将保障人员提升到新高度

随着陆军从反叛乱行动过渡到大规模作战行动 (LSCO),必须集中精力训练我们的编队……

来源:美国陆军最新文章

由于陆军从平叛行动过渡到大型战斗行动(LSCO),必须专注于培训我们的编队,并使用必要的技能,以在多域名行动(MDO)环境中提供战斗现成的形式。中国的节奏挑战,俄罗斯公开侵略的急剧威胁以及朝鲜,伊朗和暴力极端主义组织的其他威胁降低了传统的优势(例如,保证的交流和无可争议的指挥和控制权)来部署,战斗,战斗,赢得我们国家的战争和赢得我们国家的战争和支持。

,陆军,尤其是维持社区,必须在有争议的运营环境中准备和训练进行武力投射。通过跨维持企业的公开合作,诸如戏剧开放,设置剧院以及保护和欺骗操作之类的技能以及军事决策过程必须集成到个人和集体培训练习中。为了解决新兴威胁并为LSCO的挑战准备维持部门,维持练习和模拟局(SESD)是一个合并的武器中心下属,与格雷格堡的美国陆军联合武器支持司令部共同置于Gregg-Adams,开发了维持维持式模拟员工培训(S3T)概念。这个概念是朝着创新,低空和低成本的培训方法迈出的重要一步,该方法最大限度地提高了有限的时间和资源,以应对MDO的新兴挑战,并更好地为员工做好了在LSCO环境中维持运营的准备。

维持单元,在整个部队中被认为是现有最多型的形式之一,涵盖了广泛的工作专业:

  • 军械:维护,弹药,爆炸性的军械处置,安全。
  • 军需官:用品;太平间事务;生存;石油,油,润滑剂和水;现场服务。
  • 为LSCO优化的员工系统和流程。