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为什么你应该聘请方法论家
“你需要做的就是开发你的思维。如果你深入思考，几乎所有事情看起来都很有趣。” — Oscar WildeDALL-E 图像生成器什么是方法学家？传统上，方法学家是研究定性和定量研究方法的人。现代方法学家（方法学家-分析师、方法学家-科学家和方法学家-工程师）是解决复杂问题的多种方法的掌握者。他们还熟悉可用于实施的工具和技术，尽管他们通常与这些领域的真正专家（如云架构师、软件开发人员或数据工程师）一起工作效果最好。我之前写过关于分析方法作为一门学科所涉及的创造性和系统性工作。凭借合适的个性和适当的技术或分析经验，方法学家可以成为组织中最具影响力的技术角色。那么，当您的组织急需数据工程师、数据科学家和软件工程师时，您为什么要聘请方法学家呢？更妙的是，谁会自认为是方法学家呢？（我认为这个人就是。）方法学家是……具有跨学科学术或专业背景的人。这可能意味着简历上有多个非明显相关的条目，通常涵盖定性和定量角色以及多个行业。我们已经在团队建设生态中接受了这一概念——成功的团队是跨学科的团队
来源:走向数据科学为什么您应该雇用方法学家
“您要做的就是发展思想。如果您深入思考，几乎一切看起来都很有趣。” - 奥斯卡·王尔德（Oscar Wilde）
什么是方法学者？
传统上，方法学家是研究方法的研究方法，无论是定性和定量的。现代方法学家（方法学者 - 分析师，方法学者科学家和方法学者 - 工程师）是多种复杂问题方法的持久者。它们也在用于实施的工具和技术方面也是熟悉的，尽管通常与这些领域的真正专家（例如云架构师，软件开发人员或数据工程师）一起工作。
我以前写过有关分析方法作为纪律所涉及的创造性和系统性工作的文章。凭借正确的个性以及适当的技术或分析曝光，方法学家可以成为组织中最有影响力的技术作用。
分析方法作为学科因此，当您的组织对数据工程师，数据科学家和软件工程师的伤害时，您为什么要聘请方法学者？更好的是，谁甚至会自我识别为方法学家？ （我认为这个人是。）
我会说这个人是方法学家是一个……