竞争激烈的教职选拔过程包括白板讲解、残酷的角斗士式战斗

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来源:DNAtured Journal
Tek,A。et alafter提交了他们的简历,研究兴趣声明,先前的研究摘要,未来的研究计划,选定出版物清单,教学声明和一个肾脏,并向教职员工选拔委员会,四名幸运决赛入围者将有机会争取死亡,以争取一个职业界职位。 选拔委员会负责人史密斯·舒特(Smith Schitte)博士声称,死亡的残酷斗争是教师选拔程序的必要组成部分。 “该部门强调了学术严格。杰出的申请人需要能够捍卫自己的想法和自己。”教师选拔委员会的其他成员同意Schitte博士。 “这不仅使我们能够观察申请人对自己的同龄人的捍卫能力,而且近战风格的战斗将使选拔委员会能够了解他们与同龄人的合作能力。我们希望申请人在战斗开始时与团队合作,一对彼此生存。我们可能还会看到背叛的情况,一个团队成员在后面刺伤了另一个团队成员。这是一种非常自发的有机方法,用于衡量申请人的质量。” 当被问及后勤细节时,席特博士回答说:“在粉笔谈话后,我们将在礼堂里放一些木屑,以吸收血液,然后再利用战斗的空间。看门人会恨我们。”武器将用于使用以前专门用于会议旅行报销的部门资金的支付费用。在出版时间,该职位的300份申请和250个肾脏已提交给选拔委员会。访问Patreon上的更加熟练的Annie Tek,并从Patreon上获得更多的DNATY PERKS,并获得了更高的DNATAR PERKS。

Tek,A。等人

在出版时,已提交了300个职位申请,并提交了250个肾脏。

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