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“如果他们帮助我们，我们也可以帮助他们”——提高医院护理文化安全的解决方案
由孟席斯健康研究学院的“沟通研究伙伴关系”牵头的一项新研究发现了改善原住民文化安全护理的关键优先事项。通过采访来自不同原住民背景的 11 名住院患者和护理人员，了解他们在医院的经历，这项研究提供了帮助改善跨文化交流的重要见解和行动。
来源:Scimex由Menzies Health Research的传播研究合作伙伴关系领导的一项新研究已发现了关键优先事项，以改善对原住民的文化安全护理的提供。通过对来自不同原住民的医院经历的11位住院患者和护理人员的访谈，本研究提供了关键的见解和行动，以帮助改善跨文化交流。
期刊/会议：种族与种族健康差异杂志
日记/会议：研究：论文
研究： 纸组织/S：孟席斯健康研究学院，查尔斯·达尔文大学
组织/S：媒体版本
来自：Menzies Health Research
由Menzies Health Research的传播研究合作伙伴关系领导的一项新研究已发现了关键优先事项，以改善对原住民的文化安全护理的提供。
最近发表在《种族和种族健康差异杂志》上，这项研究揭示了对原住民在医院接受护理的经验以及改善健康公平和文化安全的解决方案时所面临的重要见解。
种族和种族健康差异杂志研究小组与来自不同原住民背景的11位住院患者和护理人员谈到了他们的医院经历。由于大多数研究团队都是原住民，因此它还允许参与者用母语分享他们的故事。
发现的结果表明，不良的沟通导致了种族主义的经历和健康状况不佳。参与者分享了混乱，侵略和医疗保健提供者对共同决策的抵制，导致文化上不安全的护理。
为了支持协作和相互理解，该研究要求政策制定者，管理人员和医疗保健提供者采取行动。关键优先级包括：
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