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陆军预备役需要熟练的士兵来支持主要战斗
预备役正在寻求直接佣金和更好的技术来帮助招募和留住士兵。
来源:美国国防新闻网__陆军陆军预备队希望指导佣金和更好的技术，以找到适合将在预备役中服役的士兵。
中尉罗伯特·哈特（Robert Harter），陆军预备队的负责人，希望该服务以自己的数据为中心的方法来识别那些可以在储备金中完成这项工作的个人，他们可能会为陆军提供更长的承诺。 陆军预备队 活跃的军队在过去的两年中首次在过去的财政年度举行了招聘任务，使55,000名新士兵队伍晋升。陆军部长克里斯汀·沃穆斯（Christine Wormuth）周一宣布，明年的进球是61,000名新部队。 陆军秘书克里斯汀·沃穆特（Christine Wormuth） 相关 领导者正在权衡战斗训练中心的后卫轮换。 美国陆军国民警卫队局长乔纳森·斯图布斯中将在美国陆军协会周二周二举行的陆军国民警卫队局长乔纳森·斯图布斯中将说，后卫计划每年从2026财年到2029财年的最终力量任务。如果成功的话，这将使后卫的最终力量从目前的325,000名士兵到未来五年的329,000名士兵。 同时，由于保护区旨在改善招聘和保留率，因此它还为具有关键技能的平民寻求更直接的佣金。该保护区拥有大部分战略能力，如果陆军面临大规模的战斗，则其战略能力将依靠。 其中一些职位，例如医生，牧师，人工智能或大数据和机器学习的专家，适合利基，但对于该服务的至关重要的角色，因为它支持了主动部队的全球任务。 Brig说，司令的人事专家一直在寻找加快这种技能潜在士兵的调试过程的方法。陆军预备役副总裁凯利·迪克森（Kelly Dickerson）将军。 其中大部分只是填补空白。 “他们需要哪些陆军学校？”迪克森指出。一旦覆盖了这些区域，直接委员会士兵就可以将其插入储备金单位并开始贡献。
中尉罗伯特·哈特（Robert Harter），陆军预备队的负责人，希望该服务以自己的数据为中心的方法来识别那些可以在储备金中完成这项工作的个人，他们可能会为陆军提供更长的承诺。陆军预备队
活跃的军队在过去的两年中首次在过去的财政年度举行了招聘任务，使55,000名新士兵队伍晋升。陆军部长克里斯汀·沃穆斯（Christine Wormuth）周一宣布，明年的进球是61,000名新部队。陆军秘书克里斯汀·沃穆特（Christine Wormuth）
领导者正在权衡战斗训练中心的后卫轮换。
美国陆军国民警卫队局长乔纳森·斯图布斯中将在美国陆军协会周二周二举行的陆军国民警卫队局长乔纳森·斯图布斯中将说，后卫计划每年从2026财年到2029财年的最终力量任务。如果成功的话，这将使后卫的最终力量从目前的325,000名士兵到未来五年的329,000名士兵。
同时，由于保护区旨在改善招聘和保留率，因此它还为具有关键技能的平民寻求更直接的佣金。该保护区拥有大部分战略能力，如果陆军面临大规模的战斗，则其战略能力将依靠。
其中一些职位，例如医生，牧师，人工智能或大数据和机器学习的专家，适合利基，但对于该服务的至关重要的角色，因为它支持了主动部队的全球任务。
司令的人事专家一直在寻找加快这种技能潜在士兵的调试过程的方法。陆军预备役副总裁凯利·迪克森（Kelly Dickerson）将军。
其中大部分只是填补空白。“他们需要哪些陆军学校？”迪克森指出。一旦覆盖了这些区域，直接委员会士兵就可以将其插入储备金单位并开始贡献。