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英国薪资增长跌破 5%，降息可能性加大
8 月份工资与通胀之间的差距缩小，英国失业率降至 4% 劳动力市场降温加剧了里夫斯的加税困境商业直播 - 最新更新英国员工年收入增长率两年多来首次跌破 5%，工资与通胀之间的差距缩小，进一步降低利率的可能性增加。根据英国国家统计局 (ONS) 的数据，截至 8 月的三个月内，员工工资（不包括奖金）与去年同期相比上涨了 4.9%，低于截至 7 月的三个月内的 5.1%。继续阅读...
来源:The Guardian _经济学英国员工年收入的增长在两年多以上，首次下跌了5％，缩小了工资和通货膨胀之间的差距，并增加了进一步降低利率的可能性。
员工工资不包括奖金，在截至8月的三个月中，与去年同期相比，在截至8月的三个月中增长了4.9％，从截至7月的三个月中的5.1％下降。
ONS表示，截至8月的三个月，包括奖金在内的总收入的年增长率为3.8％，低于7月份同等期间的4.1％。
跌倒可能被视为英格兰银行正常收益增长水平的进一步里程碑，并刺激以更快的速度降低利率。
然而，ONS表示，这些数据是波动的，尤其是在去年向NHS和公务员授予的一系列一次性奖金之后，这些奖金已从年度统计数据中删除，从而使数字拖延了总收入的数字。
在劳动力市场疲软的迹象中，失业率（涵盖了整个英国）在6月至八月的时期下降至4％，而职位空缺几乎回到了Covid-19-19大流行病开始之前经历的长期平均水平。
上次年薪增长到2022年6月，当时通货膨胀率飙升至9.4％，以响应能源和食品价格上涨。在过去的两年中，消费者价格指数一直在稳步向下跟踪，在5月的2％达到了2％，然后夏季降至8月的2.2％。
5月达到2％ 8月2.2％英格兰银行的政策制定者仅降低了一次利率，以响应通货膨胀率下降（从5.25％到5％），认为相对较高的工资水平可能会激发商店价格的反弹。 从5.25％到5％ 她说是继承的 更高的资本利得税率 雇主的国家保险捐款的增加 今天的业务
英格兰银行的政策制定者仅降低了一次利率，以响应通货膨胀率下降（从5.25％到5％），认为相对较高的工资水平可能会激发商店价格的反弹。 从5.25％到5％ 她说是继承的 更高的资本利得税率 雇主的国家保险捐款的增加今天的业务