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2025 财年选择性留任奖金计划和 2025 财年中断服务选择性留任奖金计划
092051Z 10 月 24 日 MARADMIN 483/24 MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿特区 MRA MP// 主题/2025 财政年度
来源:美国海军陆战队ALMARS092051Z 10月24日 Maradmin 483/24 MSGID/GENADMIN/CMC华盛顿特区MRA MP // 第2025卷/财政年度选择性保留奖金计划和财政 2025年损坏服务选择性保留奖金计划// 参考/a/msgid：doc/cmc MRA MP/ymd：20161021 // 参考/b/msgid：doc/cmc MRA MP/ymd：20161114 // ref/c/msgid：doc/dodi/ymd：20201105 // 参考/D/msgid：doc/dod/ymd：20220801 // 参考/E/MSGID：MSG/CMC MRA MM/281115ZNOV23 // POC/MCGEE/MAJ/MPP-20/TEL：COM 703-784-9362/ POC/FOSTER/MSGT/MMEA-1/TEL：COM 703-432-9120/ NARR/ REF A是MCO 7220.24p，选择性保留奖金 程序。 Ref B是MCO 1130.80B，先验和预备役 加强入伍加入常规海军陆战队。 参考c IS是DODI 1304.31，招募奖金计划。 ref D是DOD 7000-14- R，财务管理法规第7A卷，第9章。 E是2025财政年度的Maradmin 600/23 活动。 Gentext/备注/1。 目的。这个Maradmin宣布 选择性保留奖金（SRB）计划和破坏服务 SRB（BSSRB）计划授权入伍海军陆战队重新入伍 在2025财政年度（25财年）。 海军陆战队有当前的到期 从2024年10月10日至2025年9月30日的合同（ECC）为 鼓励彻底审查这种马拉德明的内容。 2。背景。 保留我们最有经验和合格的 海军陆战队仍然是该部门的最高优先事项之一。 保留目标对于塑造和维持海军陆战队至关重要 军团的武力。 命令和 他们在24财年期间的团队被证明是成功的，取得了更高的成就 保留水平比往年。 必须 海军陆战队以这一成功为基础，并继续优先考虑 保留我们最有价值的资产 - 才华横溢的海军陆战队。 3。资格。 10月10日或之后重新列入列表的海军陆战队 2024年有资格获得25财年的SRB。 资格包括： 3.A.任何常规组成的第一任或职业海洋 ECC从2024年10月10日到2025年9月30日。 3.B.