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加州大学洛杉矶分校劳工中心编纂“混音带”，分享 60 年的工人倡导
联合制作人 Veena Hampapur 讨论了该中心由女性主导的播客 Re:Work 提出的项目。
来源:UCLA六十年来，加州大学洛杉矶分校劳动中心一直是该市和州最具创新性的劳动力政策背后的劳动研究引擎和教育途径，其方法经常被视为当数据受到工人和社区需求所指导的数据指导时可能的模型。
在2009年，劳工中心孵化了美国第一个黑人工人中心，以增加获得优质就业机会并减少就业歧视的机会，当时是州参议员Lola Smallwood-Cuevas。 2013年，该中心的里程碑研究帮助造成了“工资盗窃”一词，这导致了建立洛杉矶市工资标准的办公室；最近，在19日大流行时，其快餐工人的研究导致了该国有史以来第一个快餐室议会的成立。
成立于1964年，是加州大学洛杉矶分校劳资关系研究所内的劳动研究和教育中心，现为加州大学洛杉矶分校的劳工和就业研究研究所或“ irle”研究所，由全州范围的联合劳动力委员会成立，劳动中心的成立旨在促进学术界和劳动力之间的劳动中心，以解决工会之间的劳动力，以应对时间 - 工作时间 - 工作时间 - 工作时间 - 工作时间，工作时间和工作时间。 2001年，该中心在一座历史悠久的建筑物中开设了一个市中心的地点，该建筑物最近以纪念劳动力和民权偶像的命名詹姆斯·劳森牧师（James Lawson Jr. James Lawson Rev. 该中心的专家与及时的劳动主题和分析与本地，地区，国家和国际印刷媒体以及数字新闻媒体互动。
加州大学洛杉矶分校的劳动与就业研究所， 最近以纪念劳工和民权偶像而命名的小詹姆斯·劳森牧师 特殊混音带这次采访已被编辑，以进行长度和清晰度。
加州大学洛杉矶分校劳工中心
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