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处置服务 EEO 和 SARC 优先培训全球劳动力
国防后勤局处置服务部在世界各地都有办事处，这既是挑战，也是亲自培训全球劳动力的机会。为了确保所有员工都知道并理解 DLA 对包容性和支持性劳动力的承诺，平等就业机会办公室和性侵犯应对协调员优先前往每个站点进行培训。
来源:美国联合人员救援机构联合人员搜救局国防物流机构处置服务在世界各地都有位置，这既带来挑战，也是一个亲自培训全球劳动力的机会。为了确保所有员工都了解并了解DLA对包容性和支持劳动力的承诺，平等的就业机会和多样性办公室以及性侵犯响应协调员使得前往每个站点以促进培训成为优先事项。
最近，EEO和SARC穿越大西洋旅行，参观了德国和意大利的网站，提供了面对面的EEO复习和性侵犯预防和反应计划培训。
“我认为人们看到某人向他们解释了，他们更有可能亲自提出问题，” Sarc Krista Nawrocki说。 “他们可以与同行互动，这与他们的小组创建更多对话。这有助于我们踩踏一些您无法从LMS获得的信息。”
除了为主管和其他劳动力的个人进修课程外，EEO培训教练Kate Lambert-Lee在每个站点进行了气候评估。
气候评估是用于评估组织的EEO实践和文化的过程。它收集了员工的数据和反馈，以评估他们对代理机构对EEO原则的承诺的看法。
“当我们完成气候评估时，我们会为员工进行个人访谈时间，”兰伯特·李说。 “每个人都有机会分享评论和解决方案。当我们提供机会时，我们可以听到每个人的声音。它有助于确保DLA处置服务是雇主想要工作的雇主和他们想发展职业的地方。”
Nawrocki的培训着重于定义同意，提高性侵犯意识以及如何支持性侵犯受害者，性骚扰和性侵犯之间的差异以及不同的报告选择。