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美国陆军研究所举办内部研究研讨会
美国陆军行为与社会科学研究所 (ARI) 于 2024 年 9 月 11 日举办内部研究座谈会。
来源:美国陆军部人事副参谋长办公室__G-1弗吉尼亚州贝尔沃堡 - 美国陆军行为与社会科学研究所（ARI）于2024年9月11日在弗吉尼亚州贝尔沃尔堡举行了内部研究座谈会。 ARI进行研究以推动科学创新，以使陆军能够获取，发展，雇用和保留专业士兵并增强人员准备。
内部研究座谈会提供了一个机会，可以突出显示和认识ARI研究人员进行的杰出内部研究。在座谈会上发表了11篇论文。
雷切尔·阿米（Rachel Amey）博士因其论文而获得了“最佳论文 - 高级研究员”奖，其题为“领导者背后的记忆过程识别形成及其对士兵发展的影响 - 一种机器学习方法”。
两个奖项获得了“最佳论文 - 初级研究人员”，这是给玛丽·路易斯·霍兹（Mary-Louise Hotze）博士的一份题为“非士官的仆人领导者的论文：它为何重要以及如何衡量它”，另一个是给Elyssa Johnson博士的论文，其论文标题为“通过NCO Prodivation the nco Salvientore（NCO Salvore）改进的选择过程（里卡迪。
“我们的内部研究座谈会取得了巨大的成功，为我们的研究人员提供了一个很好的机会，可以展示他们的作品并与来自Arri的同事建立联系，” ARI高级科学技术经理Scott Shadrick博士说。 “这是我们研究人员的才能和专业知识的杰出展示。我们为他们的成就感到非常自豪，并感谢他们对阿里和军队的奉献精神。”