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出版物：西巴尔干地区的技能导向型移民：将工人的移民愿望与目的地和原籍国的技能短缺联系起来
本文研究了劳动力短缺对移民意愿和目的地偏好的影响......
来源:维也纳国际经济研究所信息西部巴尔干地区面向技能的迁移：将工人移民愿望与目的地和起源国家的技能短缺联系起来
本文研究了劳动力短缺对阿尔巴尼亚，波斯尼亚和黑塞哥维那以及塞尔维亚个人的移民愿望和目的地偏好的影响。使用两阶段的赫克曼选择模型，我们分析了OENB Euro调查和世界银行的步骤测量计划中的数据。结果表明，劳动力短缺会极大地影响移民决策：如果工人在占领的目的地国家缺乏工人的职业短缺，那么个人就更有可能渴望迁移，而祖国的短缺则减少了移民愿望。这些发现表明，在制定移民政策时，起源和目的地国家都应考虑劳动力市场条件。对于目的地国家，强调对特定技能的需求可能会吸引所需的工人，而西巴尔干国家应解决教育劳动市场不匹配以减轻当地短缺的问题。区域之间的政策协调对于管理迁移流和解决技能差距至关重要，而不会加剧当地短缺。
关键字：迁移驱动程序，迁移愿望/欲望，目的地决策，选择模型
关键字： 迁移驱动程序 迁移愿望/欲望 目的地决定 选择模型JEL分类：F22，O15
JEL分类：涵盖的国家：欧盟，见
涵盖的国家：研究领域：劳动，移民和收入分配
研究领域： 劳动，移民和收入分配