详细内容或原文请订阅后点击阅览
培养领导者：技术工程师能力发展计划
安德鲁·S·皮森伯格上尉是美国陆军工程兵团技术工程师能力发展计划 (TEC-DP) 变革性影响的典范，该计划旨在让初级上尉掌握军事和民用工程的基本技能。
来源:美国陆军工程兵团预算杰出的军队工程师Andrew S. Pitsenberger上尉证明了工程师团的技术工程师能力发展计划（TEC-DP）的变革力量。该计划旨在使美国陆军工程兵团（USACE）沉浸于初级队长，使他们拥有在军事和平民工程角色中表现出色所必需的技能和经验。
Norberto'Tito'Santana，跨大西洋中东地区（TAM）运营官，强调了该计划的更广泛的目标。
"I would say the main goal is the retention and recruitment opportunity. The TEC-DP positions are a great opportunity for select engineering (EN) officers, early in their career, to gain exposure to the total capabilities of the Army Engineer Regiment. Traditional career progression focuses on tactical engineer competencies within Brigade Combat Teams or Engineer Brigades for young Soldiers (Lieutenant through Captain)."
Pitsenberger补充说：“ TEC-DP是将少年队长介绍给工程师军团的一种方式。
Pitsenberger在田纳西州的富兰克林出生和长大，毕业于田纳西大学，诺克斯维尔大学，并于2019年12月获得了机械工程学士学位。Pitsenberger在TEC-DP之前的旅程以各种任务和职责为标志。在德国的不同工程能力任职之后，他现在确保了约旦TAM项目的建设质量。他作为质量保证（QA）代表的角色涉及直接与承包商和工人一起在机场基础设施和弹药存储等项目上工作。他的旅程体现了TEC-DP的变革力量。
从军团的角度来看，TEC-DP提供了重大好处。