详细内容或原文请订阅后点击阅览
JJ 绑上了扣子?海军陆战队将“E”字(代表“同理心”)添加到领导特质列表中
“249 年来,同理心一直是成功的海军陆战队领导者的领导特质;我们把它写在纸上,并把它添加到我们的列表中。”文章 JJ 系了扣环?海军陆战队将“同理心”的“E”添加到领导特质列表中,首先出现在 Task & Purpose 上。
来源:Task & Purpose几代海军陆战队毕业于新兵训练营,上面有一连串的插座和术语,其中包括“ Ditty”和“脑住房组”,但很少有“ JJ DID DID BIT BIT BIND BUCKLE”那样令人难忘。
这句话指的是海军陆战队的14个领导特征:判断,正义,果断,正直,可靠性,机智,倡议,热情,轴承,无私,勇气,勇气,知识,忠诚和耐力。但是,随着另一种特征(同理心)看起来“ JJ”将与“ Buckee”绑定。
在X上注明了更改,以及该服务的维持转型指南的屏幕截图,该指南于8月16日发布。此外,该服务部的领先海军陆战队出版物于8月13日发布,其中包括更改。
在x 维持转换 领导海军陆战队“对“领先海军陆战队”和“维持转型”出版物的修改并不是开创性的更新,”总部海军陆战队发言人约书亚·本森中校告诉任务和目的。 “这些文件集中在我们的第一资产上 - 人民。在这些出版物中放置团队合作,同理心甚至爱情之类的词似乎是革命性的,但这是海军陆战队在249年中彼此之间做过的事情。他们一直是海军陆战队和我们的文化的一部分。”
海军陆战队的图像。
“正如它在“领先海军陆战队”中所说的那样,好领导人必须对海军陆战队的生活,他们面临的挑战以及他们的整体福祉具有真正的兴趣,”本森说。 “同理心一直是成功的海洋领导人的领导特征,已有249年了;我们将其放在纸上并将其添加到我们的列表中。”
海军陆战队大学 根据报告。