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Caleb C. Foshee 博士
2024 年 6 月 1 日，Foshee 博士成为 DLA 人力资源 (J1) 代理主任。作为主任，Foshee 博士负责提供专业的行政领导、动力和方向，以建立和维护一个积极主动、富有远见、充满活力的人力资源计划，该计划能够满足 DLA 管理层和员工的需求，并确保所有计划职能都能达到最佳生产力和目标。
来源:美国国防部探索2024年6月1日，Foshee博士成为DLA人力资源（J1）的代理总监。 Foshee博士担任董事，负责为建立和维持一个积极主动，有远见，充满活力的人力资源计划提供专家专业的高管领导力，动力和指导，该计划响应DLA管理和员工的需求，并确保所有计划职能中的最佳生产力和目标实现。董事的全球任务责任包括人力资源：人力资源计划计划，评估和政策制定；组织人力和分配管理；职位管理和分类；招聘和人员；激励措施；绩效管理；奖项；员工导向，发展和培训；人才和继承管理；政策制定；劳资关系计划指导和政策制定；员工关系；员工通讯；人力资源信息服务；工资/赔偿和福利管理；员工服务和咨询；和军事人员管理。
Foshee博士于2003年与空军一起开始了他的联邦职业生涯，在基地级别，主要司令部和空军人员中心担任各种职位。经过10年的空军就业，Foshee博士成为印度卫生局的区域人力资源局主任，将医疗保健带给了亚利桑那州，犹他州和内华达州的土著人民。福希博士随后进入俄克拉荷马州俄克拉荷马州一家承包公司的首席运营官进入私营部门，扩大了他的专业知识领域，包括法律，财务，福利和职业安全，同时管理了2000万美元的收入。最后，Foshee博士在日本Misawa空军基地返回空军就业。