VA 残疾福利:需要采取行动应对预备役成员面临的获得补偿的挑战

美国政府问责局的发现根据最新数据,从 2012 年到 2021 年,退伍军人事务部 (VA) 每年批准的预备役和国民警卫队成员的初始伤残补偿申请比现役军人(即全职现役军人)少 11% 到 20%。VA 和国防部 (DOD) 官员并不知道这种差异。预备役部队的批准率在军衔和年龄等特征方面仍然较低,但差异的大小有时有所不同。现役和预备役部队 VA 伤残补偿申请批准率国防部和 VA 部分解决了预备役部队成员在获取伤残补偿方面面临的挑战。伤残补偿申请通常必须包括在服兵役期间出现并导致残疾的健康状况的证据。研究或与预备役部队成员一起工作的利益相关者确定了与预备役部队成员及时记录其健康状况以及 VA 索赔处理人员获取证据支持其索赔的能力有关的挑战。例如:所有 15 个利益相关者告诉 GAO,预备役成员并不总是理解立即记录健康状况以支持任何未来残疾补偿索赔的重要性。国防部和退伍军人管理局的指导方针并未解决这一知识差距。13 个利益相关者和几名索赔处理人员告诉 GAO,找到支持

来源:美国政府问责局__工人和家庭援助
退伍军人事务部福利秘书秘书应确保VBA开发一种机制,例如列出了与Vadir列出已知可靠性问题的文件,以更好地与联邦和非联邦用户沟通其不完整数据的局限 退伍军人事务部 va的福利秘书应确保VBA开发一种机制,例如列出了与Vadir列出已知可靠性问题的文件,以更好地与联邦和非联邦用户沟通其不完整数据的局限性,尤其是1985年前对军事人员记录的不可靠变量。 国防部国防部长应与退伍军人事务部长合作开发指导,例如外展材料,小册子或培训,这:(1)使储备金成员意识到其在各种职责状态下的潜在赔偿潜在赔偿的资格; (2)解释报告健康状况何时发生的情况如何影响随后的残疾补偿资格; (3)解释了获得和维持足够的职责状态和接受治疗的足够记录的重要性。 (建议2) 国防部 国防部长应与退伍军人事务部长合作开发指导,例如外展材料,小册子或培训,这:(1)使储备金成员意识到其潜在的各种职责状态下的残疾赔偿资格; (2)解释报告健康状况何时发生的情况如何影响随后的残疾补偿资格; (3)解释了获得和维持足够的职责状态和接受治疗的足够记录的重要性。 (建议2) 陆军部 空军部