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临床环境中的 AI：了解护士的怀疑态度并找到前进的道路
由于普遍的倦怠和劳动力短缺，不断变化的医疗保健领域一直在寻找“下一件大事”来支持劳动力，而人工智能目前是领先的竞争者。人工智能在临床环境中的应用越来越普遍，并且将继续存在，行业高管报告说，这是最令人兴奋的[…]文章《临床环境中的人工智能：了解护士的怀疑态度并找到前进的道路》首先出现在 Unite.AI 上。
来源:Unite.AI由于广泛的倦怠和劳动力短缺，不断变化的医疗保健领域一直在寻找支持劳动力支持的“下一个大事”，而AI目前是领先的竞争者。 AI的采用率在临床环境中越来越普遍，并且在这里留在这里，行业高管报告说，这是连续第四年最令人兴奋，最先进的技术。
报告然而，尽管有不可否认的有希望的好处，但专门旨在改善临床医生体验的AI平台引起了人们的怀疑，许多临床医生仍然对其使用（包括护士）保持警惕。 2024年4月，由Kaiser Permanente雇用的旧金山护士抗议了卫生系统使用“未经测试的” AI工具的使用，其中一个主要问题是不尊重AI-ai-ables-abled劳动力启用解决方案的护理专业。为了减轻这一日益严重的挑战，Kaiser的护士领导者要求工人和工会成为AI开发过程的一部分，并独立确定如何在个人基础上使用AI。
抗议在该行业中，对陌生技术仍然存在基本的不信任和犹豫，因为患者的安全和福祉始终是主要问题。护士应获得他们需要的时间，空间和资源，以通过了解不仅对患者的潜在好处，而且对自己的潜在好处，而且在成功使用时，AI解决方案可以补充护理专业，而不是取代它，因此需要花费时间，空间和资源。
护士角色无与伦比的价值
在整个行业中，担心AI将代替护士是最突出的忧虑原因。想法是，自动化解决方案可能导致人员人数和工作角色的转变，这在普遍的劳动力赤字中特别紧张，这可能导致担心工作保障的护士的抵抗。
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