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冰岛的 4 天工作周效果如何？“非常好”
周五发布的一项研究证实，冰岛的经济增速超过了除另一个富裕欧洲国家之外的所有国家，该国工人报告称，在将标准工作周从 40 小时减少到 36 小时后，他们的幸福感更高、压力更小、工作与生活的平衡性更好。这项研究由两家智库发布，分别是位于伦敦的 Autonomy Institute 和冰岛雷克雅未克的 Alda（可持续发展与民主协会）。这项研究“为冰岛在公共部门成功试点后实施的工作时间缩短计划提供了新的见解。”“2015 年至 2019 年，冰岛国家政府和雷克雅未克市议会成功实施了试点计划，发现员工福利和生产率都有所提高，冰岛工会和雇主之间历史性的劳动协议‘嵌入’了数十万工人缩短工作时间的权利，”研究作者 Guðmundur Haraldsson、Jack Kellam 和 Rowan Trickett 指出。新报告分析了冰岛大学社会科学研究所、冰岛社会事务和劳工部以及职业安全与健康管理局在 2021 年和 2022 年进行的研究结果，旨在“了解工作模式、工作环境以及个人离开有偿就业的原因”。主要发现包括：62% 的工作时间减少的人表示对自己的工作安排更满意；97% 的工人认为缩短工作时间有
来源:Alternet _经济冰岛的经济增长远远超过了其他一个富裕的欧洲国家，其工人报告说，在该国将其标准工作周从40个小时减少到36个小时之后，福利的福祉，较低的压力和更好的工作与生活之间的平衡。
这项研究 - 由一对智囊团，总部位于伦敦的自治研究所和冰岛雷克雅未克的Alda（可持续性与民主协会）释放，“在该国成功的公共部门试验中，在冰岛成功进行了缩短的工作时间缩短计划。”
研究 成功的公共部门试验"After successful pilot schemes in the Icelandic national government and Reykjavík City Council between 2015 and 2019 which found improvements to employee well-being as well as productivity, historic labor agreements between Icelandic trade unions and employers 'embedded' the right to shorter hours for hundreds of thousands of workers," study authors Guðmundur Haraldsson, Jack Kellam, and Rowan Trickett noted.
新报告分析了冰岛大学社会科学研究研究所，冰岛社会事务和劳动部以及职业安全与健康管理部的研究结果“了解工作方式，工作环境以及个人在2021年和2022年离开付费就业的原因。
关键发现包括：
- 62％的工作时间减少了，报告对他们的日程安排更加满意； 97％的工人认为较短的工作时间使平衡工作与他们的私人生活变得更加容易，或者至少保持了与以前相同的平衡（超过一半以上，52％，认为它已经改善了）；搬到较短时间的人中，有42％认为私人生活的压力减轻了，而6％的人认为它已经增加了。