详细内容或原文请订阅后点击阅览
工作质量通讯——工作中的人权
我们每月的《工作质量通讯》深入探讨了人权与经济体系的重要交集，以及我们如何改变工作场所。文章《工作质量通讯 - 工作中的人权》首先出现在阿斯彭研究所。
来源:阿斯彭研究所刊物《人权宣言》是75年前由联合国建立的。该声明由来自世界各地的人们建造，并翻译成500多种语言，概述了每个人都应该拥有的一套商定的权利和自由。虽然该声明通常以其建立的公民和社会权利而闻名，但它还包含了一系列与经济和工作有关的权利 - 第23条 - 包括加入工会的权利，没有歧视的权利，获得“平等工作的平等薪酬”，以获得“公正和有利的薪酬”，以确保“值得人类尊严的现有人”，从而自由劳动，并越来越多。
人权宣言 是75年前由联合国建立的。该声明由来自世界各地的人们建造，并翻译成500多种语言，概述了每个人都应该拥有的一套商定的权利和自由。虽然该声明通常以其建立的公民和社会权利而闻名，但它还包含了一系列与经济和工作有关的权利 - 第23条 - 包括加入工会的权利，没有歧视的权利，获得“平等工作的平等薪酬”，以获得“公正和有利的薪酬”，以确保“值得人类尊严的现有人”，从而自由劳动，并越来越多。 在这些挑战中，呼吁建立一个更加道德的经济，以人权和尊严为中心。我们每月的工作质量新闻通讯的这个问题深入研究了人权与经济体系的重要交汇，以及我们如何改变工作场所和经济政策，以兑现宣言中的承诺。通过解决 监狱劳动 和 人口贩运 解决 肉加工 和设想 以人权为中心的经济 立即注册 确保您的位置！