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斯科特空军基地签署集体谈判协议

2024年10月31日 14:04 33 Comments
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斯科特空军基地最终确定了一项新的集体谈判协议，该协议为谈判单位员工、工会和管理层确立了最新的权利、责任和工作条件。该协议明确了重要条款，例如加班选择的资历、纪律检查期间的员工权利以及申诉程序的更新。

来源:美国空军机动司令部新闻
伊利诺伊州斯科特空军基地 -- 斯科特空军基地敲定了一项新的集体谈判协议，该协议规定了谈判单位员工、工会和管理层的最新权利、责任和工作条件。该协议取代了 2016 年 CBA，澄清了重要条款，例如加班选择的资历、纪律检查期间员工的权利以及申诉程序的更新。为了帮助文职员工和主管熟悉这些更新，斯科特空军基地的文职人员部门将与全国独立劳工协会 Local 19 合作，在未来几周内举办情况介绍会。谈判过程最终由约翰·普尔上校签署， 2024 年 9 月 27 日，第 375 空中机动联队指挥官和 NAIL Local 19 总裁彼得·坎特威尔 (Peter Cantwell) 跟随国防部批准了该协议。斯科特空军基地的管理代表包括第 375 部队支援中队的珍妮特·格里森 (Janet Grissom) 和迈克尔·迪克森 (Michael Dixon)、第 375 承包中队的杰里米·巴斯克斯 (Jeremy Vasquez) 以及 AMC/A6 总部的丹尼尔·伊兹 (Daniel Eads)。该工会的代表包括律师 Claudia Lynch、NAIL Local 19 主席 Peter Cantwell、执行副总裁 Neil Thurston 和第一副总裁 Alan Winter。谈判于 2024 年 1 月 23 日至 25 日、3 月 4 日至 8 日和 9 月 11 日举行了三场会议。NAIL Local 19 是 Scott AFB 在谈判部门内拨款的员工的独家代表。要验证其状态，员工可以参考其 SF-50 人事行动通知或人事文件顶部的谈判单位状态代码；代码 2264 表示谈判单位成员资格。工会会员资格查询可直接联系 NAIL Local 19，电话：618-256-2774。 如有疑问/疑虑，主管/经理可致电 618-256-9328 联系文职人员。新的 CBA 体现了 Scott AFB 和 NAIL Local 19 对促进专业和公平工作的承诺