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BLS：9 月份职位空缺“基本保持不变”，为 740 万
来自 BLS：职位空缺和劳动力流动摘要 美国劳工统计局今天报告称，9 月最后一个工作日的职位空缺数量几乎没有变化，为 740 万。本月，招聘人数几乎没有变化，为 560 万。总离职人数保持不变，为 520 万。在离职人数中，辞职人数（310 万）和裁员和解雇人数（180 万）几乎没有变化。强调添加下图显示了 JOLTS 中的职位空缺（黑线）、招聘人数（深蓝色）、裁员、解雇和其他（红色柱）和辞职人数（浅蓝色柱）。该系列始于 2000 年 12 月。注意：JOLTS 招聘和离职人数之间的差异与 CES（工资调查）净就业人数的标题数字相似。本报告为 9 月份的数据；本周五的就业报告为 10 月份的数据。单击图表可查看大图。请注意，每月的雇用人数（深蓝色）和总离职人数（堆叠的红色和浅蓝色柱状图）通常非常接近。这是衡量劳动力市场流动率的指标。当蓝线位于两个堆叠柱状图上方时，经济正在增加净就业岗位 - 当蓝线位于柱状图下方时，经济正在减少就业岗位。2020 年 3 月的裁员和解雇人数激增已标注，但未在图表上显示，以更好地显示通常的数据。9 月份的职位空缺从 8 月份的 786 万减少到 744 万。职位空缺数量（黑色）同比下降 20%。离职人数同比下降 15%。这些是自愿离职
来源:风险计算通过计算的风险在10/29/2024 10:00:00 AM
计算的风险在10/29/2024 10:00:00 AM 10/29/2024 10:00:00 AM 来自BLS：职位空缺和人工失误摘要 职位空缺和人工失误摘要 美国劳工统计局今天报道，在9月的最后一个工作日，工作空缺的数量几乎没有变化为740万。在一个月内，雇员的变化不大，为560万。总分离的数量不变为520万。在分离中，退出（310万），裁员和放电（180万）发生了很小的变化。 9月的最后一个工作日，工作空缺的数量几乎没有变化为740万 强调添加 以下图显示了作业开口（黑线），雇用（深蓝色），裁员，放电和其他（红色列），以及震撼的退出（浅蓝色柱）。 本系列始于2000年12月。 注意：努力雇用和分离之间的差异与CES（工资单）净工作标题号相似。 本报告针对9月；本周五的就业报告将用于十月。 单击图以获取更大图像。 请注意，雇用（深蓝色）和总分离（红色和浅蓝色柱堆叠）通常每个月都非常接近。这是劳动力市场营业额的衡量标准。 当蓝线在两个堆叠的列上方时，经济正在增加净工作 - 当它低于柱子时，经济正在失去工作。 在2020年3月的裁员和放电中的尖峰被标记，但在图表之外，以更好地显示通常的数据。 就业空缺从9月份下降到744万，从八月份的786万美元下降。 职位空缺数量（黑色）同比下降20％。 退出同比下降15％。 这些是自愿分离。 （有关“退出”的趋势，请参见图表底部的浅蓝色柱）。10/29/2024 10:00:00 AM
来自BLS：职位空缺和人工失误摘要职位空缺和人工失误摘要美国劳工统计局今天报道，在9月的最后一个工作日，工作空缺的数量几乎没有变化为740万。在一个月内，雇员的变化不大，为560万。总分离的数量不变为520万。在分离中，退出（310万），裁员和放电（180万）发生了很小的变化。 9月的最后一个工作日，工作空缺的数量几乎没有变化为740万
强调添加
以下图显示了作业开口（黑线），雇用（深蓝色），裁员，放电和其他（红色列），以及震撼的退出（浅蓝色柱）。
本系列始于2000年12月。
注意：努力雇用和分离之间的差异与CES（工资单）净工作标题号相似。 本报告针对9月；本周五的就业报告将用于十月。单击图以获取更大图像。
请注意，雇用（深蓝色）和总分离（红色和浅蓝色柱堆叠）通常每个月都非常接近。这是劳动力市场营业额的衡量标准。 当蓝线在两个堆叠的列上方时，经济正在增加净工作 - 当它低于柱子时，经济正在失去工作。
在2020年3月的裁员和放电中的尖峰被标记，但在图表之外，以更好地显示通常的数据。
就业空缺从9月份下降到744万，从八月份的786万美元下降。职位空缺数量（黑色）同比下降20％。 退出同比下降15％。 这些是自愿分离。 （有关“退出”的趋势，请参见图表底部的浅蓝色柱）。