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收入不平等和社会保障
收入不平等与社会保障作者：Brenton Smith，政策专家和权威人士似乎已经为社会保障的财务挑战准备好了答案：让我们对树后面的那个人征税。这种税收策略可以追溯到 20 世纪 70 年代，如今体现在对高收入美国人征税以修复社会保障的提案中。这种方法的支持者通过声称超级富豪的工资增长使收入得以逃避工资税来合理化该策略。虽然应税工资的上限可能需要在不久的将来改变，但原因与超级富豪的收入关系不大，而与国会的闲置有关。今天，该计划的“短缺”意味着现行法律已经为当前选民创造了超过 22.5 万亿美元的承诺福利，专家们认为它将无力支付。为了应对这些财务失衡，专家和政策制定者认为国会应该取消对工资税征收上限。背景情况是，国会在 1977 年制定了应税工资上限，以覆盖工人所获工资的 90%。根据社会保障管理局的说法，该计划是应税最高限额将在未来随着平均工资的上涨而上升，该系统将继续从 90% 的整体工资基数中提取工资税收入。事实上，该计划在 1983 年曾短暂达到该门槛，然后下滑至目前的约 82% 的水平。大约一半的
来源:Zero Hedge由布伦顿·史密斯（Brenton Smith）撰写，
政策专家和专家似乎已经准备好应对社会保障的财务挑战的答案：让那个同伴在树后征税。这种税收策略可以追溯到1970年代，并在当今表现出征税的高等美国人以解决社会保障的建议。
政策专家和专家似乎已经准备好应对社会保障的财务挑战的答案：让那个同伴在树后征税。这种方法的支持者通过声称超级富裕工资的增长使收入避免了薪资税，从而使该战略合理化。虽然确实需要在不久的将来需要改变应税工资的上限，但原因与超级富裕的收入无关，而与国会的闲置手有关。
这种方法的支持者通过声称超级富裕工资的增长使收入逃脱薪资税今天，该计划的“短缺”意味着现行法律已为当前选民创造了超过225万亿美元的承诺福利，专家认为这将无法支付。为了应对这些财务失衡，专家和政策制定者认为，国会应消除缴纳工资税的工资上限。
现行法律已为当前选民创造了超过22.5万亿美元的承诺利益，专家认为这将无法支付在一些背景下，国会于1977年将应税工资上限构建为覆盖工人赚取的工资的90％。根据社会保障局的说法，该计划是，随着平均工资，应税最高将在未来上升，该系统将继续从总工资基础的90％中获取工资税收入。
实际上，该计划在1983年短暂达到了该门槛 没有人真正知道为什么比率如此之快地下降 争论 当然，所有这些分析都无法考虑有关社会保障的基本事实。 $ 25,465----