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波音公司将偿还休假员工，继续裁员
波音公司首席执行官凯利·奥特伯格宣布，在最近罢工期间休假的员工将获得工资补偿。不过，该公司将继续执行削减全球约 10% 员工的计划。奥特伯格强调，这些结构性变化对于波音的竞争力和长期为客户提供价值至关重要。
来源:经济时报华盛顿：
波音公司首席执行官凯利·奥特伯格周四表示，在工厂工人为期七周的罢工期间被迫休假的员工将获得公司补偿的工资损失，但公司将继续执行裁员约 10% 的全球员工计划。
9 月，33,000 名工会机械师发起罢工，导致其最畅销的 737 MAX 停产，此后波音公司陆续解雇了数千名受薪员工。但这家飞机制造商后来宣布计划裁员 17,000 人，随后取消了无薪休假。
“你们的牺牲带来了改变，帮助公司渡过了难关，”奥特伯格在路透社看到的一封电子邮件中告诉员工。“如果您被迫无薪休假，我们想通过退还您损失的工资来感谢您的支持。”
波音公司在裁员的同时，也面临着士气问题，许多员工将于本月收到有关其职位未来变动的通知。
奥特伯格在给员工的信中写道：“我们将继续推进之前宣布的裁员行动，以符合我们的财务现实和更集中、更精简的优先事项。这些结构性变化对我们的竞争力至关重要，并将帮助我们在长期内为客户提供更多价值。”
代表波音工程师的航空航天专业工程师协会的一位发言人早些时候表示，该协会已获悉，将于 11 月 15 日向其成员发出 60 天的裁员通知。
波音公司周一获得了一项合同的批准，该合同使其机械师在四年内加薪 38%，并获得 12,000 美元的奖金，从而结束了罢工。
这些工人将于 11 月 12 日前返回。波音公司尚未宣布何时恢复 737 MAX 的生产，但表示将逐步恢复生产，并接受监管审查。
这家飞机制造商今年已累计亏损近 80 亿美元，因为它仍在努力应对 1 月份飞机机翼中段爆裂造成的质量危机。